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xx环保系统工程有限公司项目执行中心
建设项目安全风险抵押金管理办法 第 PAGE 5页 /共 NUMPAGES 4页
项目执行中心安全风险抵押金管理办法
一、安全风险金目的
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,健全部门的“安全风险,安全制约,安全激励”机制,实施责任到人的目标管理。同时,激励部门及项目相关人员积极开展安全管理工作,努力争创安全先进,全面提高整体安全管理水平,使执行中心在安全方面取得优异的成绩,特制定本方案。
二、安全风险金实施范围
执行中心总经理、副总经理、部门相关管理人员、项目施工经理、安全专责、项目部各专责。
安全风险金实施依据
xxxxxxx公司《电源工程建设安全管理程序》
xxxxxxxxxxxx有限公司《安全生产管理办法》
部门及各项目安全管理目标实现情况。
四、安全风险金考核内容
1、部门全面完成xx工程的安全管理目标。
2、xx工程对各部门、各项目的安全检查、考核情况。
3、项目部在考核期内,完成本项目工程安全环境目标,无轻伤及以上人身事故,无重大责任交通事故及机械、火灾事故,无业主及相关安全监督部门书面及其他方式的投诉,年度综合考核得分不低于80分。
4、质量安全部等部门对各项目安全环境检查、考核情况。
5、各项目部对环保分公司安全制度、文件通知的传达落实及报表报送情况。
五、安全风险金实施及标准
1、安全风险金
1.1 需交纳安全风险金本部相关人员按照需交纳的标准将现金交至财务,财务建立单独安全风险金帐户。
1.2 公司考虑到风险金数额较大,为保证员工生活不受到影响,经讨论特决定从2014年初开始,每月从工资中分次扣除交纳,具体分月扣除交纳为:
1)总经理、副总经理每月扣除5000元,分二月扣除交纳完;
2)工程管理部长每月扣除4000元,分二个月扣除交纳完。
3)项目现场经理分四次扣除,每月扣除2000元,分四个月扣除交纳完。
4)项目部安全专工分四次扣除,每月扣除1500元,分四个月扣除交纳完。
5)项目部各专工分五次扣除,每月扣除1000元,分五个月扣除交纳完。
财务在收齐(扣除)交纳的安全风险金后,给个人开具《安全风险金收据》,一式两份,财务部和交款(扣除)个人各保存一份。
1.3 安全风险金奖罚时间:一个考核周期,以一年为一周期。
2、安全风险金交纳标准
序号
岗位
交纳标准(元:人民币)
备注
1
总经理
10000
2
副总经理
10000
3
工程管理部长
8000
4
项目施工经理
8000
5
项目安全专责
6000
6
项目部专业专责
5000
3 安全风险金奖罚
3.1 对项目部管理人员,每年1月1日至12月31日为一个考核周期。
3.2 每年全面实现安全管理目标,考核成绩符合奖励标准的,在考核周期内,依据安全风险金缴纳的标准予以1倍奖励。同时,一并返还本年度个人缴纳的安全风险金本金。
3.3安全风险金奖励时,项目部人员由工程管理部根据环保分公司质安部以年中检查结果,提交被奖励人员名单及标准,报主管领导审核,总经理批准后,将名单交财务部实施。
3.4安全风险金奖励标准
序号
岗位
奖励标准(元:人民币)
备注
1
总经理
10000
2
副总经理
10000
3
工程管理部正/副部长
8000
4
项目施工经理
8000
5
项目安全专责
6000
6
项目部各专业专责
5000
3.7 没有完成安全管理目标;发生安全事件,将按比例从安全风险金中进行扣除。
序号
岗位
死亡事件
重伤事件
轻伤等未遂事件
考核得分M分,考核
1
总经理
-100%
-10%
——
——
2
副总经理
-100%
-10%
——
——
3
项目管理部正/副经理
-100%
-30%
——
——
4
施工经理
-100%
-50%
-20%
(100-M)%
5
项目安全专责
-100%
-50%
-20%
(100-M)%
6
项目专业专责
-100%
-50%
-20%
(100-M)%
3.8 一个安全风险金奖罚周期内,受到安全风险金处罚人员不再享受该年度安全奖励。
七、本办法自发布之日起执行。
八、本办法由工程管理部负责解释。
备注:试用期内人员暂不执行本办法。
存 根
存 根
安 全 风 险 金 收 据
编号:
兹收到 缴纳的安全风险金 元,特此证明。本收据做为以后返还的主要凭证,请妥善保管。
xx有限公司环保分公司项目执行中心
年 月 日
缴款人保存
缴款人保存
安 全 风 险 金 收 据
编号:
兹收到
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