家庭幸福智慧系统工具包演讲PPT.pptVIP

建立家庭幸福系统的最后机会！ 父母对社会最大贡献 把家庭做好！ 一、培养操盘手 二、建立系统！ * 建立家庭系统的仅有两大方式： 一、我们帮你建系统 到北京参加李光耀老师价值百万的3天的咨询班 二、 自己建设家庭系统拥有一套工具+爸爸妈妈操盘训练 40人专家团协助您共建方案 家庭系统班： +3天2晚现场做出6套方案 +2名家庭家长者现场做出6套制度 +我们为家庭配备项目经理辅导 +6大系统方案落地工具盒1套 +1年方案落地辅导 * 光耀家庭系统对家庭的制度建立起到立竿见影的效果，将使家庭走向一条规范经营之路，希望与聚智堂合作共同进步-----厦门云顶佳缘商务酒店有限公司 胡云川家长 建立光耀家庭系统，让我们更系统梳理孩子和家长工作，并很快实施落地。------南昌市金鹏灯具公司 家长潘雅丽 显著收获是：家庭组织构造，孩子薪酬设计，面试技巧，孩子人生规划，快乐成才部薪酬设计--------深圳市飞翔泰实业有限公司 家长邹国安 * 武汉雷迪特汽车有限公司---赵么祥家长 哈尔滨迈远科技发展有限公司—刘慧家长 成都市德辉建材有限公司---曾振辉家长 广州国青国际旅行社-----陈学春家长 杭州九龙厨具制造有限公司---栾海燕家长 张家界东方手机城-----赵红家长 锦州营盘药房有限公司---张杰家长 北京普光德机械设备有限责任公司---陆波家长 ``````````````````全国上百家企业家长 * 建系统吧，超值的投资回报 他们分布在全国各地，涉及服务行业、生产行业、代理业、快消品、门店连锁等140余家走进了系统班 2、他们家庭经济增长在 30%-1300%之间 3、现场辅导专家10人，共同作出方案 4、一个家庭的个性化方案 5、后续跟踪服务，解决落地难的问题 导入光耀系统的意义 通过学习导入，实现年度家庭家族收入额快速增长，收回导入投资 家庭管理标准化，快速成为行业领导者 解放家长，系统托管 增加家庭净收入 增加家庭管理成熟度，实现家庭新的竞争高度 * * * * * 走进系统班吧，超值的投资 一个家庭的个性化方案 二个人集中咨询 形成六大系统 前后三个月辅导持续一年的跟踪服务 光耀老师亲自授课家庭突破平台 连续三天的原理掌握和方案研讨 * 过程 报名 家庭调查（出诊断书） 集中原理辅导，三天（做出家庭组织架构、孩子工作分析、薪酬、绩效与人生规划、孩子培养、学习系统六套初案） 家庭方案修订 导入，协作家庭建立其系统的导入工具盒 1年的导入落地辅导 长松人的真诚： 1 上完系统班不满意现场全额退款 2 一横讲师团队为你服务 3帮你健全家庭六大系统，直接运用 4 赠送价值0.98万长松长松团队核心知识产权的光耀系统工具包 5光耀亲自咨询解答辅佐导入 * 企业仅需要投资 家庭系统班： 现在价格：3.98万 家庭操盘手六大能力训练 愿景一致 文化统一 风险规避 薪酬激活 关键孩子 P K 竞争 * * * * * 操盘王道家庭 系统自动成才 ——一切为了解放家长 家庭操盘手与家庭系统是家庭最大的财富 * 讲师介绍——李光耀 .北京聚智堂讲师团讲师 .企业组织系统建设专家 .家庭幸福系统建设专家 .101梦想网创始人 服务企业和100所学校：百分百商业集团、鼎联控股集团、中集建设集团、立新中学、等上百家企业。 家庭系统建设五大流程 量化战略 * 满足孩子利益 整合家族人才 流程优化 量化孩子 家庭势能来至于造梦！ * 父母应该谈梦想谈愿景，而不是谈烦心谈缺钱，并且每天付出行动，让孩子相信这个梦想并非是空中花园，具有实际操作可完成性，这样，孩子才愿意跟着爸妈走。家长简单来说就是给爱给梦想的人！ * 家庭组织架构图的五大作用 一、家庭希望图 二、家庭战略图 三、家庭伦理图 四、家庭分工图 五、家庭孩子生涯规划 没有决策力没有系统的三个口头禅 老婆我们商量一个 等我回去处理 让我考虑一下 * 有决策力、有系统的三个口头禅 按制度办事 按计划来 按规矩处理 * 3 工作分析表 工作分析 1、解决谁来干，干什么的问题 2、避免父母和孩子间的口水战 3、人人有事做，事事有人做，效率是关键 4、责任到岗，权责匹配，是孩子零花钱设定和绩效指标的前提 5、工作分析要做到量化可操作性 6、家长手中如有孩子工作分析表，家庭的家务效率可提高100% * 工作分析（表一）孩子来至于优秀的基因和指标 * 工作分析表二满意度来至于我的要求和标准 * * 满足孩子利益！ * * 前途！ 薪酬 * 孩子薪酬的十大死局 1完全固定工资制 2无上升驱动力制 3姐姐弟弟同级同薪制 * 7目标设