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- 2019-04-07 发布于天津
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陕西师范大学教师教学工作规范师教发号教学工作是学校的中心工作教师是学校教学工作的主体担负着为社会主义现代化建设培养合格人才的历史重任为了明确教师在各个教学环节中的职责实现教学工作的规范化制度化保证教学工作的正常进行不断提高教学质量结合我校实际特制定本规范第一章教师任课资格第一节教师资格第一条符合中华人民共和国教师法和教师资格条例有关规定具有教师资格证书或符合教师任职资格并参加过学校举办的岗前培训通过规定课程考核获得岗前培训合格证书者方有资格担任课程主讲工作来校兼课的外聘教师须是具有中级及以上职称
陕西师范大学教师教学工作规范
师教发[2005]16号
教学工作是学校的中心工作,教师是学校教学工作的主体,担负着为社会主义现代化建设培养合格人才的历史重任。为了明确教师在各个教学环节中的职责,实现教学工作的规范化、制度化,保证教学工作的正常进行,不断提高教学质量,结合我校实际,特制定本规范。
第一章教师任课资格
第一节教师资格
第一条符合《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》有关规定,具有教师资格证书或符合教师任职资格,并参加过学校举办的岗前培训,通过规定课程考核、获得岗前培训合格证书者,方有资格担任课程主讲工作。来校兼课的外聘教师须是具有中级及以上职称,有较丰富的教学经验,教学效果优良
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