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解读中央企业CIO认证制度 　　按照劳动保障部、国务院国资委联合下发的通知，自XX年起，中央企业将全面开展企业信息管理师国家职业资格认证工作。首批鉴定考试的时间也已敲定：5月21日进行助理企业信息管理师和企业信息管理师的鉴定考试，6月19日进行高级企业信息管理师的鉴定考试，合格者将获得相应的国家职业资格证书。　　此事立即引起了广泛关注，在搜索引擎上键入相应主题词，跳出来的各类消息竟达数千条之多。它所显示的，不仅是CIO这一职业的诱惑力，更有人们对央企“示范效应”的关注，以及从政府推动企业信息化的决心中受到的鼓舞。　　上世纪末以来CIO这一职业在国内渐受青睐，跻身职业CIO，不仅是现职企(事)业单位和政府部门信息管理人员的企盼，也是其他有志于信息化建设人员的梦想，而一纸“企业信息管理师”国家职业资格认证书，则被认为是通往CIO的桥梁。目前国内对CIO人才的需求量很大，全国800万家企业，即使其中的1/10设立CIO岗位，中国的CIO阶层也将超过80万人，若再加上他们的助手，将会形成一支数百万人的企业信息管理大军。　　但目前我们的CIO人才却极度匮乏，远远满足不了社会需求。个中原因有编制体制上的，培训体系上的，也有“名分”上的──信息管理这个行当相当长一段时间在国家职业系列里还是一个空档。开展权威的企业信息管理师国家职业资格认证工作，无疑会有效解决这一问题，吸引大批人才，包括