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- 2019-04-08 发布于安徽
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多选题:第一章
1、工作分析要遵循的基本原则是( ABCD )
A系统原则 B能级原则 C标准化原则 D最优化原则 E经济原则
2、一个岗位能级的是由它在企业中的( BCDE )等因素决定的
A工作时间 B工作性质 C任务繁简难易 D承担责任大小 E劳动强度
3、对任职者的资格条件分析包括( ABCDE )
A经验 B技能 C教育 D培训 E心理及生理因素
4、工作分析的内容有( ABCDE )
A工作职责分析 B工作流程分析 C工作权限分析 D工作关系分析 E工作环境条件分析
5、最常见的工作分析技术系统方法主要有( ABDE )
A工作分析问卷 B任务清单分析系统 C访谈法 D能力需求分析系统 E关键事件法
第二章
1、面谈法的具体形式有( ABE )
A与员工个别面谈 B与员工集体面谈 C与客户面谈 D与供应商面谈 E与主管领导面谈
2、工作分析的方法有( ABD )
A面谈法 B问卷法 C抽样调查 D观察法 E典型调查
3、问卷法中问卷的形式有( BCD )
A顺序式 B开放式 C封闭式 D混合式 E倒置式
4、问卷法的缺点是( ABCE )
A问卷编制的技术要求较高,成本费用较高 B不同任职者对同样问题理解有偏差
C问卷回收率通常偏低 D调查范围广 E只适用于有文
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