2018云南楚雄事业单位考试论证模型之枚举归纳.docVIP

HYPERLINK / 更多公职类考试信息和资料 2018云南楚雄事业单位考试论证模型之枚举归纳 首先，我们先来看一道真题： 莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论，吉安公司是一个管理失效的公司。吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。 以下哪项为真，最能削弱上述论证： A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫。 B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省的十多个城市。 C.莫大伟刚大学毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应。 D.吉安公司的员工和领导表现完全不一样。 拿到一道题目，首先我们先分析题干的逻辑主线。此题的论据为莫大伟在吉安公司上班第一天看到的员工散漫的景象，结论为吉安公司管理失效、员工都缺乏责任心和积极性。通过论据及结论的分析，大家可以分析出本题的论证过程即根据一部分或者个例的情况推断出整体或者全部情况的不完全归纳的推理方式，即枚举归纳。因此，当我们看到题干论证为：根据某类事物部分对象具有某种属性，推出这类事物全部对象都具有该属性的论证过程即可判断为是枚举归纳的论证模型。 那么判断之后我们应该如何进行加强或者削弱呢?削弱的方式即证明根据这部分的情况无法推知整体的情况，包括三种方法：①样本特殊，不具有代表性;②样本数量不够多;③其余样本不具有该属性。通过这三种方式中的任