濮鹤管理处新职工岗前培训方案-河南交通职业技术学院.DOCVIP

PAGE PAGE 1 关于从省交通职业技术学院选用顶岗实习发卡员的方案 ? 河南省收费还贷高速公路管理中心所属郑州机场至周口西华高速公路建设项目一期和三门峡至淅川高速公路项目即将建成通车。根据工作需要，现选用顶岗实习发卡员260名。 一、项目情况 1、郑州机场至周口西华高速公路项目一期全长106.3公里，通车后尉氏西、鄢陵北、扶沟西、西华西、商州主线等五个收费以及两个路政大队、一个监控中心、两个机电运维大队和两对服务区投入运营； 2、三门峡至淅川高速公路项目卢氏至西坪、西坪至寺湾全长121.714公里，通车后玉皇山、朱阳关、寨根、寺湾、西簧、省界等六个收费站以及两个机电运维大队、两个隧道管理所和三对服务区投入运营。 二、岗位及要求 选用顶岗实习发卡员需具备大专以上学历，24岁以下（1991年后出生），男生身高170以上，女生身高160以上，身体健康，无不良记录，普通话流利，能够熟练操作计算机，有艺术特长或体育特长者优先考虑。 三、选用对象 本着就近安排原则，本次选用面向高速公路沿线地区生源，被选用人员须服从单位工作地点和岗位安排；其他地区人员也可报名，服从用人单位安排。 四、人员选用工作安排 11月23日举行推介会； 11月24日学院招生就业处和团委组织学生报名； 11月26日进行选用面试； 11月28日组织被选用人员进行体检； 11月29日—12月9日组织被选用人员进行业务培训、军事训练和岗位培训； 五、选用人员管理 （一）被选用人员需经过培训后方可上岗，参加培训人员无故不得请假，所有参训人员严格按照培训要求完成培训任务，培训结束，学院对每位被选用人员培训进行鉴定，不合格者取消选用资格。 （二）本着就近安排原则，选用人员需服从用人单位对其工作地点和工作进行统筹分配。 （三）实习期间需严格遵守用人单位各项规章制度，同时，用人单位会对被选用人员进行考核，考核结果反馈省交通职业技术学院，考核结果和实习成绩挂钩。 （四）被选用人员实习期原则上为1年，实习期满，并完成学业取得大专毕业证，经考核择优签订劳动用工合同，享受同岗位同等待遇。 ?（五）报名表在下方附件自行下载填写，面试时携带贴好照片的报名表两份参加。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2015年11月18日?