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XX年度抓基层党建工作述职报告总结 　　根据会议安排，现将XX年抓机关党建工作情况述职如下：　　一年来，在市直机关工委的坚强领导和关心支持下，我认真履行机关党建第一责任人的职责，坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的总原则，深入学习贯彻党的十八届六中全会和十九大精神，围绕中心、服务大局，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，把机关党建工作融入和贯穿于各项税收工作的全过程，有效加强了我局机关党建工作，有力促进了咸阳国税事业的科学发展。截至11月，累计组织税收收入亿元，同比增长%，增收亿元，超短平均进度个百分点，为咸阳地区经济社会发展做出了突出贡献。　　我始终牢记和自觉履行机关党建“第一责任人”职责，把抓好党建工作作为最大的政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上、映在税上，科学谋划、统筹施策，层层夯实责任，层层传导压力。　　一是统筹部署严履职。年初召开党委会议，专题研究党建工作，并结合工委的有关部署，制定了涵盖6个方面19项任务的《XX年年度党建工作要点》，出台了《咸阳市国家税务局落实全面从严治党责任任务清单》，细化党委、党委书记、党委委员、科室负责人、党(总支)支部、支部书记6个层级62项责任任务，针对责任任务共制定171项具体措施，形成了党委统一领导、书记具体负责、党支部主抓落实的机关党建工作格局。　　二是紧贴实际建机制。严格落实机关党建工作例会制度、请示汇报制度以及党委委员联系点制度，做到重大事项定期研究、重要任务定期检查、重点工作定期汇报。全来召开党建工作例会4次，向市局党组、市直机关工委汇报请示党建工作6次;党委委员深入各基层支部督促、检查、指导工作10余次，切实构建起了“条主体、块为主，两结合、互为补”的党建工作新机制。　　三是率先垂范做表率。研究修订了《咸阳市国家税务局党组中心组学习制度》《咸阳市国家税务局党建工作领导小组及办公室工作规则》等多项党建工作制度，带头将每位领导干部置于制度规范之内。全年组织机关党委学习11次，党委书记讲党课2次，其他班子成员讲党课7次，党委委员积极参加支部学习、研讨等活动，引领广大党员扎实推进党的建设，切实起到了以身作则树标杆、以上率下做榜样的积极作用。　　四是严督细考推党建。研究制定《XX年党建工作绩效指标考评标准细则》，按照分级管理、分类考核的原则，采取定期与不定期相结合、临时抽查与重点督查相结合、党建目标与中心工作相结合等方法，大力推行党建工作“季度一督查、半年一考核、年终一评议”考核制度，形成了你追我赶、争创一流的生动局面。建立约谈提醒机制，定期对从严治党落实不力的基层党组织书记开展约谈，加大考核结果运用，对基层党建工作开展不力的党组织取消年终评优资格。　　围绕党的十九大精神、党章党规、习近平总书记治国理政新理念新思想新战略等内容，制定学习清单，确定研讨专题，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。　　一是创新载体夯基础。依托“咸阳国税大讲堂”“道德大讲堂”“我来上一课”等载体平台，加大教育培训力度，不断加强党纪党规、党建理论与实务培训。开展了十八届六中全会、党的十九大及省第十三次党代会精神专题讲座、专家讲座等各类辅导20余次。利用内网主页、微信公众号、QQ群、微博等信息媒介，推送理论学习资料50余篇，实现对基层党组织和党员抓学习、抓活动、抓落实的动态把握、工作互动和信息共享;积极开展“党员活动日”“主题党日+”党建活动，组织党员干部赴延安、马栏、安吴等红色教育基地，开展主题学习教育，着力强化党员学习教育，不断提升宗旨意识，切实强化党员干部思想政治武装。　　二是严抓教育强党性。采取集中学习研讨和党员个人自学，多形式地开展党员干部思想教育。建立和完善理论学习制度，坚持按季制定理论学习计划，严格落实“三会一课”，强化理论学习保障。为各级党组织和党员干部配发了新《党章》《十九大精神辅导读本》《习近平的七年知青岁月》等学习教材，重点学习党的十九大及省委“三项机制”等文件精神，全年组织党员干部集中学习230余次，开展专题研讨110余次，使全体干部职工在思想上、行动上与上级保持高度一致。　　三是强化宣传创氛围。市局机关制作党建宣传展板20块;编发党建信息20余篇;在内部刊物《古都国税人》发表党建专题报道11篇，营造了强化思想政治建设的良好氛围，实现了党员管理和教育的“全覆盖”，荣获了“市直机关培育和践行社会主义核心价值观”示范单位荣誉。　　严格执行党内政治生活制度，全面夯实基层党组织建设，增强基层党组织凝聚力和战斗力。　　一是严肃组织生活，打造坚强堡垒。制定出台《关于进一步加强和完善“三会一课”制度的实施意见》，坚持把开展“三会一课”作为强化基层组织建设的有力抓手，采取集中学习、专题研讨、个人自学相结合的方式，不断强化“三会一课”制度贯彻落实，进一步提