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PAGE PAGE 4 《管理学原理》练习卷 填空题 1．管理学正式形成于20世纪50年代，其理论依据是美国管理学家孔茨和奥唐奈于1955年出版的 。 2． 环境主要包括一个国家或地区的人口、家庭文化教育水平、传统风俗习惯及人们的道德和价值观念等。 3． 是最新的集体决策方法。 4． 是管理人员进行决策的指南，它指明了组织活动的范围和方向，鼓励什么、限制什么，以保证行动和目标的一致。 5． 是组织内层文化的物质体现和外在表现。 6．领导者的权力由职位权力和个人权力构成，其中 是组织“给我的权力”。 7．人的行为是由 决定的。 8． 是指将某一信息传递给客体或对象，以期取得客体或对象作出相应反应的过程。 9．管理控制从本质上来讲是对 的控制。 10．战略管理作为一种理论于20世纪50年代起源于 国。 二、单项选择题 1．作为（ ），管理者采取纠正行为应付那些未预料到的问题。 A 企业家 B 混乱驾驭者 C 资源分配者 D 谈判者 2．下列不属于广义的管理学研究对象的是（ ） A 生产力 B 生产关系 C 上层建筑 D 管理历史 3．（ ）是古典组织理论的奠基人。 A 亚当·斯密 B 泰罗 C 梅奥 D 法约尔 4．文化环境主要通过人口结构和生活方式两方面的改变影响组织的经济活动，下列属于生活方式的是（ ）。 A 人口数量 B 年龄结构 C 家庭结构 D 人口分布 5．组织文化反映了员工共同的价值观、共同的追求和共同的利益，对员工具有一种强烈的感召力，这种感召力能把员工引导到组织所确定的目标上来，从而调整全体员工的行为并使其趋于一致，以确保组织目标的实现。这体现了组织文化的（ ）功能。 A 导向 B 凝聚 C 激励 D 渗透 6．所谓（ ），就是依靠社会舆论、传统习惯、教育和人的信念的力量去调整人与人、人与社会之间关系的一种特殊的行为规范。 A 法律 B 政策 C 道德 D 责任 7．决策的结果是（ ）。 A 选择一个满意的方案 B 有目标 C 有若干可行方案 D 评价方案 8．定性决策方法应用于程序化决策时，常采用（ ）。 A 借鉴法 B 头脑风暴法 C 德尔非法 D 电子会议法 9．狭义的计划指的是（ ） A 提出计划 B 制定计划 C 执行计划 D 检查计划执行情况 10．（ ）是计划工组的关键步骤。 A 估量机会 B 确定目标 C 认清前提 D 评价方案 11．（ ）的存在是组织存在的前提。 A 共同目标 B 分工 C 合作 D 权责制度 12．组织结构的设计与调整必须服从于（ ）。 A 组织规模 B 组织环境 C 技术因素 D 组织战略 13．（ ）认为领导是一种影响力，是对人们施加影响的艺术或过程，从而是人们心甘情愿地、满怀热情地为实现组织或群体的目标努力。 A 孔茨 B 戴维斯 C 布朗卡特 D 施考特 14．赫德和布兰查德提出的参与式领导方式即（ ） A 高工作—低关系 B 高工作—高关系 C低工作—高关系 D 低工作—低关系 15．马斯洛认为（ ）需要包括对友谊、爱情以及隶属关系的需要。 A 生理需要 B 安全需要 C 社交需要 D 尊重 16．过程型激励理论不包括（ ） A 期望理论 B强化理论 C 公平理论 D 波特—劳勒模型 17．（ ）是指语言表达不清，使用不当，造成理解上的困难或产生歧义。 A 语言障碍 B 语义曲解 C 信息过多障碍 D 过滤障碍 18．将冲突根据（ ）分，可以分为人际冲突、群际冲突和组织间冲突。 A 冲突的根源 B 对组织产生的影响 C 冲突的内容 D冲突的范围 19．（ ）是指评价成效的尺度，它是从整个计划方案中选出来的对工作成