银行网点保安、保洁与第三方点人员管理细则.docVIP

保安、保洁与第三方驻点人员管理细则 为加强保安、保洁、第三方驻点人员队伍的管理工作，为客户提供更安全、整洁、高效、便捷的金融服务，特制定保安、保洁与第三方驻点人员管理细则如下： 第一篇 保安管理制度 （1）维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。疏导公司大门及周边车辆和人员的进出，保证大门及周边通道的畅通无阻。 （2）维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 （3）加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。 （4）监督员工遵守安全守则，规章制度。 （5）加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。 （6）对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。 （7）妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。 （8）做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作 报告。 （9）安保人员应做到： ① 服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。 ② 坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。 ③ 明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。 ④ 遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。 ⑤ 仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理。 ⑥ 工作效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。 （10）值班人员须着装整洁大方，精神振作，思想集中，不能无精打采，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。 （11）站姿正确，坐姿端正。讲究文明礼貌，注意礼节，待人诚恳、谦虚，为人正直、诚实、态度和善，以理服人。 （12）管制出入网点的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正 （13）认真执行消防法规，由安全主管负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患。 第二篇 保洁管理 （1）保洁人员上岗时要统一着支行保洁服，仪容仪表符合上岗规范。 （2）营业时间保洁人员在对网点卫生环境进行维护时要注意不影响客户办理业务。 （3）保洁员每天要在员工上班前提前到位，并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫售楼部、会议室、走廊、办公室、楼梯、卫生间等公共区域和公司外围的卫生，使保洁工作落到实处。 （4）保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作（每月10号、20号、30号为大扫除）。对营业厅、会议室、走廊、办公室、楼梯、卫生间等公共区域卫生要按保洁内容及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，保持环境清洁。 （5）各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物；垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换；洗手液和手纸要随缺随补。 （6）保洁员除日常保洁工作外，每天还要对营业厅、会议室、走廊、办公室、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。 （7）保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气情况，尽量采用自然光，少开卫生间的照明灯和走廊的照明灯，为单位节约每一度电，节约每一滴水。保洁工作中要爱护使用水、电等设施，发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向网点值班经理报告。 （8）按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求，擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等，认真做好保洁工作，使网点有一个优美、卫生、清洁的办公环境。 第三章 第三方驻点人员管理 （1）第三方驻点人员规范着装，仪容仪表符合上岗规范。 （2）第三方驻点人员若使用营业网点内机具及台面的，需明示所属单位，不得冒用银行名义进行产品宣传和营销行为。 （3）第三方驻点人员着装与银行员工有明显区别，规范佩戴明显胸牌，便于客户识别，言行符合银行利益基本要求。 保安、保洁、第三方驻点人员在回答或询问客户时，需使用文明用语。不得履行大堂经理职责，如遇客户咨询业务，主动友好示意，引导至大堂服务人员。保安、保洁及第三方驻点人员无代填单、代取号、提供业务咨询等现象。 南昌农商银行