中恒江南第一城销售激励制度2349552180.docVIP

中恒江南.第一城佣金发放制度 机密 第 PAGE 3 页 共 NUMPAGES 5 页 中恒江南.第一城销售激励制度 为了充分调动中恒江南.第一城项目销售人员的工作积极性，实现在短期内迅速完成项目销售的工作目标，特拟订如下销售薪资制度： 一、基本工资制度 基本工资制度为： 一般业务员：600-800元/月（按工龄确定） 销售主管：1000元/月 销售经理：2000元/月 二、佣金提成标准 为了进一步提高业务员的工作积极性，建议本案的佣金提成标准采用累加提成方式（按销售月度计），即： 完成销售1-3套，佣金提成按1‰计算； 在完成1-3套销售量基础上，超额完成1-2套，佣金提成按1.5‰计算； 在完成5套销售量基础上，超额完成1-2套，佣金提成按2‰计算； 在完成7套销售量基础上，超额完成1-2套，佣金提成按2.5‰计算； 在完成9套销售量基础上，超额完成部分，佣金提成按3‰计算； 完成15套销售量以上，超额完成部分，佣金提成按3.5‰计算； 每一销售量完成阶段完成量的佣金提成单独计算，不做累加。 销售经理按总销提成，提成标准为：总销金额的2‰；销售主管按总销提成，提成标准为：总销金额