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----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 2015崇左市中小学教师招聘考试内容及地点 2015年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告|报名入口|海量免费笔试复习资料： HYPERLINK /2015/0228/1176442.html /2015/0228/1176442.html 2015年广西中小学教师招聘考试课程推荐： HYPERLINK /E7wnS /E7wnS 　　考试 　　(一)笔试 　　1.笔试时间和科目。 　　笔试时间为2015年5月9日(星期六)，具体安排为： 　　上午09:00—11:00 教育学与教学法基础知识 　　下午15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识 　　以上两科考试分值各100 分，以闭卷方式进行。 　　2.成绩查询。2015年5月25日起，应聘人员可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询笔试成绩。 3.考试地点。 　　崇左市(详见《准考证》)。 　　4.笔试组织。 　　笔试考务工作由市、县(市、区)教育行政部门会同人力资源和社会保障部门组织，市、县(市、区)招生办具体承办。 　　5.合格分数线确定。 　　根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由市教育局拟划并报市人力资源和社会保障局审定。达不到合格分数线的，不能确定为面试人选。 　　(二)面试 　　1.面试人员的确定。 　　(1)免笔试的应聘人员，报名结束后，由招聘单位及其主管部门对报考人员进行严格审查和筛选，按招聘人数不低于1:3的比例确定面试人员。达不到1：3面试比例的岗位，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，报市、县(市、区)人力资源和社会保障部门批准后，才能进入面试程序。面试人员确定后，招聘单位将面试人员名单及其资料报主管部门审核，并报市教育局备案。对不入围面试的报考人员，招聘单位负责通知其本人。 　　(2)参加笔试的应聘人员，由主管部门根据招聘单位的招聘人数，按笔试合格成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选(末名出现分数排名并列的，一并进入面试)。达不到1：3面试比例的岗位，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，报市、县(市、区)人力资源和社会保障部门批准后，才能进入面试程序。 2.面试资格复审。凡进入面试的人员，须携带在报名系统平台下载打印的《报名登记表》、身份证、毕业证、 HYPERLINK / \t _blank 教师资格证(2015年应届毕业生可凭身份证、学生证、学校证明报名，学校证明中应当写明姓名，身份证号，专业，是否具备取得毕业证、学位证、教师资格证的条件等)及招聘岗位要求的其他有关证件的原件及复印件一份，在规定时间内(以面试公告为准)到招聘单位(县(市、区)辖学校到县(市、区)教育局)进行现场验证，经验证无误后才能进入面试。 招聘单位要认真核对应聘人员在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致，应聘人员因须提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证、普通话等级证书等相关材料)不能提供或不真实的，或者应聘人员在《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消应聘人员的面试资格，应聘人员的笔试成绩也同时作废，所有责任由应聘人员自负。 　　招聘单位对面试人员验证工作必须认真负责，如因验证工作不严造成失误的，由招聘单位承担相应责任。 　　对资格复审不合格及本人自愿放弃参加面试的应聘人员，按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。面试人员统一在崇左市教育局网站、崇左教育人事网公布，并由招聘单位主管部门以书面形式将进入面试人员名单通知招聘单位，然后由招聘单位以书面形式或电话通知进入面试人员。 3.面试形式。面试采取专业测试(试讲或实际操作)方式进行，市直属幼儿园和小学教师岗位还需加试才艺能力展示项目。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学 HYPERLINK /a/sj/ \t _blank 设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。 　　4.面试命题和组织。 　　(1)面试试题命制：由市教育局负责组织面试试题的命制。 　　(2)面试的组织实施工作由市、县(市、区)教育局会同人力资源和社会保障部门分别组织实施。 　　5.面试时间和地点：另行通知。 　　6.面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩不合格者(60分以下)，不得确定为考核人选。以1:1进行面试的岗位，面试成绩还要达到所在考场的平均分，否则，不能确定为考核人选。 2015年广西教师招聘现场免费体验课 上课时间：2015-3-22（周日）14：30-17