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- 2019-04-08 发布于贵州
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乡村教师支教考核总结报告范文
乡村教师队伍不稳定问题尤为凸显,主要表现为已经在乡村地区从事教育工作的教师“逃离”乡村教育。但这种问题的出现并不能否认仍有大多数乡村教师坚守在教育岗位上。今天给大家找来了乡村教师支教考核总结,供大家参考和阅读。 乡村教师支教考核总结报告范文 一学年的支教生活结束了,回顾本学年以来自己的工作和表现,能够赢得学生的喜爱,受到同事的好评,得到学校的肯定,对于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同时也得到了升华,无论在思想上、业务上也可以说获益非浅!我敬佩支教学校老师忘我的奉献精神,认真负责的工作态度,他们——才是我真正学习的榜样。在支教学校领导的大力支持下,同事的无私关怀下,我顺利完成了本学年的支教工作,现总结如下: 一、服从领导工作安排, 工作踏实认真。 去年x月开学伊始,按照区教育局的工作安排,我在镇教委郑老师的陪同下去支教学校---夏张镇中心小学报到。自从我踏进了新校园的那一刻起,就没有把自己当成一个“流水的兵”,而是以高度负责的主人翁精神,在每一个平凡的支教日子里挥汗泼墨,辛勤付出。每周十八节语文课,另加四个早读,并兼任班主任工作,这对于自踏上工作岗位就一直任专职体育教师的我来说确实是一个不小的挑战,但我时刻牢记我的职责,时刻牢记自己是一名共产党员,克服种种困难,勇敢承担起工作任务,并严格遵守学校的各项规章制度和纪律要求,不搞特殊化
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