上海师范大学创安全单位评比办法（修订稿）.docVIP

上海师范大学创建“安全单位”评比办法（修订稿） ? 为了指导、推动学校各项安全活动的深入开展，全面、准确、客观地考核评估创建“安全单位”工作实效，表彰、奖励在学校创建“安全单位”工作中做出突出成绩的先进集体和个人，全面推进创建“安全单位”活动的经常化、制度化、规范化建设，对照市教委创建“平安校园”有关文件精神，特制定本办法： 一、指导思想和目标任务 1、指导思想：全面贯彻落实上级部门有关维护校园安全与稳定的文件精神，充分调动广大师生员工的积极性，综合运用各种手段，以创建“安全单位”为抓手，全面创建“平安校园”。 2、目标任务：各单位（学院）要把通过创建“安全单位”活动纳入到精神文明创建工作的总体规划中，以建立、健全安全管理长效机制为核心，以加强安全防范基础建设为重点，以落实各项安全防范措施为主线，动员和依靠广大师生员工积极参与，有效防止重大刑事案件和重大事故的发生；有效减少各类案、事件的发生；提高师生员工的安全防范意识；努力实现政治稳定、治安安定、和谐有序的校园环境。 二、申报条件 下列单位必须参加学校年度“安全单位”评比工作：各二级学院（不含旅专）、机关、图书馆、校医院、资产经营公司、后勤实业中心。 三、评比方式 “安全单位”评比工作每年进行一次，12月上旬为各单位（学院）申报阶段，12月中旬为检查评比阶段，12月下旬至次年1月上旬为公示、表彰阶段。 各项评比考核数据采集时间为每年12月1日至次年11月30日。?????????? ?四、表彰与奖惩 根据各单位的申报材料和年度各项数据，校安全办公室对申报单位进行验收、评分，经校综合治理委员会审核，“安全单位”评分达到80分以上的单位，经公示无异议的进行表彰，授予年度“安全合格单位”称号。其中“安全单位”评分最高的5家单位，经公示无异议的进行表彰，授予年度“安全先进单位”称号，给予年度综合治理奖金，分管领导、单位安全员由各单位（学院）参照奖励。同时对安全工作做出突出贡献或者取得优秀成绩的个人进行表彰。 未申报“安全单位”评比的、被一票否决的及分数未达到80分的单位（学院）不授予年度“安全合格单位”称号，建议学校对该单位（学院）及主要负责人取消在当年内评选相关先进、考核优秀等。 五、组织实施　　“安全单位”的年度评比、奖惩由校综合治理委员会组织实施。 ?六、上海师范大学创建“安全单位”评估指标 （一）、一票否决指标 1、因单位稳定工作不力而引起的缠访、闹访等不稳定事件，严重影响学校的正常工作秩序，对学校造成负面影响的。 2、因管理不到位、措施不落实、整改不力被上级主管机关通报批评、被媒体曝光或受到经济处罚2万元以上的。 3、发生危害国家安全案件、8类刑案（杀人、抢劫、强奸、爆炸、放火、投毒、绑架、故意伤害致死）或单位财物一次被盗3万元以上案件的。 4、发生火灾事故的。 5、发生有人员轻伤以上的生产事故或者重伤以上有责交通事故的。 6、发生负有一定管理责任或经济补偿在10万元以上非正常死亡事故的。 7、发生食物中毒事故的。 8、单位师生员工违法犯罪率（行政拘留以上）超过千分之二的。 （二）、基本指标 各级指标 评估指标 分值 组织领导（10分） 1、建立综合治理领导小组和突发事件领导小组，有兼职安全员。 2分 2、安全工作摆到本单位工作议事日程，做到年初有计划，年中有检查，年底有总结。 2分 3、每年领导班子的安全会议不少于2次。 2分 4、出席学校安全工作会议情况。 2分 5、完成学校布置的安全生产工作情况。 2分 制度建设（15分） 1、建立健全突发事件处置工作预案，领导班子保持通讯畅通，发生突发事件时能够及时到场、妥善处置。 3分 2、严格执行各类论坛、讲座及大型活动的报告审批制度，活动的安全保卫工作预案和措施，必须完备和落实。 3分 3、与学校、下属岗位及本部门人员签订安全责任书。 3分 4、规章制度齐全、上墙，并严格执行。 2分 5、严格执行重大、紧急情况报告制度，不迟报、漏报、瞒报。 2分 6、重点人员、外聘人员档案齐全，管理制度落实。 2分 安全防范、（25分） 1、对各类人员定期开展有针对性的安全教育和培训。 3分 2、组织特殊工种工作人员、外来务工人员参加培训，持证上岗。 3分 3、单位重点部位要配置必要的技术防范设施。 4分 4、严格执行消防法规，确保消防设施完好、疏散通道畅通无阻，及时整改安全隐患。 5分 5、每年单位安全检查不少于5次。 5分 6、网络安全、涉密文件、资料与设备的管理。 5分 发案与违纪、违章、违法、隐患与整改情况（50分） 1、????? 1、单位师生员工在校内发生刑事、治安案件的，按发案率每千分之一扣1分，其中对没有学生的单位每发生一起刑事、治安案件扣1分。 10分 2、????? 2、在校内发生有责交通事故的每起扣1分。 3、收到上