工作不安全感对护士心理健康的影响工作倦怠与组织支持的作用.PDFVIP

·1152· ChineseJournalofClinicalPsychology Vol.25 No.6 2017 工作不安全感对护士心理健康的 影响：工作倦怠与组织支持的作用 1 2 1 张纪豪 ，郭舒婕 ，李永鑫 （1.河南大学心理与行为研究所，开封475004；2.河南省人民医院护理部，郑州450001） 【摘要】 目的：探讨工作不安全感对护士心理健康的影响机制。方法：采用工作不安全感量表、工作倦怠量表、组 织支持量表以及一般健康问卷对349名护士进行调查。结果：①工作不安全感、耗竭、人格解体、成就感降低、组织 支持与心理健康显著相关(P0.01)；②耗竭、人格解体与成就感降低部分中介了工作不安全感与护士心理健康之间 的关系；③组织支持调节了工作不安全感与护士心理健康之间的关系。结论：工作不安全感既可以对护士心理健康 产生直接的影响，也可以通过工作倦怠的三个维度间接影响护士心理健康；组织支持减弱了工作不安全感对护士心 理健康的消极影响，对护士心理健康起到了保护作用。 【关键词】护士；工作不安全感；心理健康；工作倦怠；组织支持 中图分类号：R395.6 DOI:10.16128/j.cnki.1005-3611.2017.06.034 EffectofJobInsecurityonMentalHealthinNurses: RoleofJobBurnoutandOrganizationalSupport 1 2 1 ZHANGJi-hao,GUOShu-jie,LIYong-xin 1InstituteofPsychologyBehavior,HenanUniversity,Kaifeng475004,China; 2NursingDepartment,HenanProvincePeople’sHospital,Zhengzhou450001,China 【Abstract】 Objective:Toexploretherelationshipbetweenjobinsecurityandmentalhealthinnurses. Methods:Asam⁃ pleof349nursescompletedmeasuresofJobInsecurityScale,TheChineseMaslachBurnoutInventory,OrganizationalSup⁃ portScaleandGeneralHealthQuestionnaire. Results:①Thecorrelationsamongjobinsecurity,emotionalexhaustion,dep⁃ ersonalization,reducedpersonalaccomplishment,organizationalSupportandmentalhealtharesignificant;②Emotionalex⁃ haustion,depersonalizationandreducedpersonalaccomplishmentpartiallymediatedtherelationshipbetweenjobinsecurity andnurse’smentalhealth;③OrganizationalSupportmoderatedtherelati