校地企合作办学模式下科研人才双向流动的思考.PDFVIP

教育评论／ 年第 期 ２０１８ ６ “ ” 校地企 合作办学模式下 科研人才双向流动的思考 ● 吕蓉蓉 ， ， 摘 要 科研人才在高校与企业间双向流动 可以充分发挥人才潜能 符合当前国家经济社会发展需 　 　 要。 ， 对科研人才双向流动的优势和不足的分析结果表明 随着国家政策的支持和校地企合作办学模式的开 ， 、 ， 、 展 双向流动可以带来高校师资队伍优化 人才效益辐射和人才环境改善 也可能造成职业价值冲突 人 “ ” ， 、 、 、 ， ， ， 才集聚的 马太效应 等 需要社会 政府 高校 企业共同努力 规范引导 建立长效机制 实现科研 、 。 人才双向 有序流动 ； ； 关键词 合作办学 科研人才 双向流动 　 ， （ ） 作 者 吕蓉蓉 福州大学石油化工学院助理研究员 福州 ３５０１１６ 　 　 　 　 、 科研人才是我国科教兴国战略的核心能动因 一 当前科研人才流动的现状与问题 。 《 ， 素 年 中共中央国务院关于深化体制机制 当前 我国科研人才分布存在严重不平衡的情 ２０１５ 》 。 ， 。 、 改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见 指 况 一方面 区域间分布不平衡 经济越发达 越 ， ， ， 出 要重点解决科研人员流动问题 让科研创新人 富庶的地区对科研人才明显具有更强的吸引力 沿 “ ”。《 “ ” 》 ， 才 名利双收 福建省 十三五 规划纲要 把 海东部地区科研人才体量较大 中西部地区人才短 ， ； ， 构建科学灵活的人才体系 推动科研人才双向流动 缺和人才流失严重 一二线城市引才相对容易 三 ， “ 。 ， 作为实施创新驱动战略的重要突破口 提出要 推 四线城市存在较大科研人才缺口 另一方面 区域 …… 动科研人才双向流动 允许符合条件的科研人员 。