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开题报告草稿 　　　　　　学生姓名 刘晨瑞　　　　学生学号 XXC2024　　　　专业　　工商管理　　　　学校　　中国农业大学　　　　导师　　邱荣勤　　　　论文题目 企业领导者与企业文化　　一，选题背景与意义，。　　随着区域经济一体化和全球化的发展，国内企业与外资企业以及国际企业的竞争加剧，企业要想赢得顾客以及取得最终的企业目标，必须创造出适合自己企业发展的企业文化，使企业更加健康的发展。　　海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏在1999年《财富》谈论前夕对媒体记者分析海尔经验时说：“海尔过去的成功是观念和思维方式的成功，开题报告《》。企业发展的灵魂是企业文化，企业是核心的内容应该是价值观。”至于他个人充当的角色，他认为“一是设计师，在企业发展中使组织结构适应企业发展；二是牧师。不断地布道，使员工接受企业文化，把员工自身的价值体现和企业目标有机的结合起来”另外张瑞敏也说了一句令人深省的话“我最怕企业员工太信任我了，如果我选错了路，员工跟着也往火坑里跳，那么企业也往火坑里跳。”显而易见企业领导者在企业文化的构建中是多么的重要。　　二，1，研究方法　　通过大量的阅读与选题相关的资料，结合自己的学习水平采用评价法客观的对企业领导者和企业文化的关联作出系统的阐述。　　收集相关的案例做出分析，并且采用真实的案例以及真实的数据以求得分析的客观性与准