主持座谈会的说话艺术与主治医生的年终工作总结合集.docVIP

主持座谈会的说话艺术与主治医生的年终工作总结合集 主持座谈会的说话艺术 2、主持座谈会的说话艺术 所谓座谈，就是召集若干人，就某一专题或某几个专题进行讨论，以收集各种意 见和建议，为领导者的决策和工作提供参考依据。领导者由于是会议的发起人和主持 人，对座谈会成败负有重要责任，所以讲话时更需要讲究艺术性。 ?座谈会的常见形式 (1)整体座谈会。 座谈会也是调查会，它是熟悉、了解情况的有效手段之一；是最简单、易行又切 实可靠的方法。主持座谈会除必须掌握开会的一般要领外，还应该注意以下几点：一 是选好参加座谈会的人员。需要什么样人参加，要根据调查者的目的和座谈会类型而 定。一般来说，应当选择那些比较了解情况，有一定实践经验和分析能力，作风正 派、敢讲真话的人。尤其应当注意的是，这些人之间最好是互相没有隔阂，彼此不存 戒心，对所谈的问题没有直接的利害冲突。否则，他们就不便于讲话，或者无法讲真 话。有时，为了搞清一些重大问题，可以分别召集各种不同意见的人单独开会，让他 们毫无顾忌地发表看法，领导者再把不同座谈会得来的材料进行分析比较。 实践证明，选好参加座谈会的人员，是能否了解到有用情况的关键。 二是气氛要轻松活泼。领导者要通过平易近人的风度、亲切轻松的语调或幽默的 语言，来活跃座谈会气氛，消除大家的紧张和顾虑，打开大家的“话匣子”。 三是对各种意见要善于分析。座谈会上，每个人都希望领导者