2016年度人事部门工作总结汇报　.docVIP

1 / 4 2016年度人事部门工作总结汇报 人事部门的工作期实也是我在领导关心指导下一个人的工作。下面我对本学期的人事工作总结如下。 一、立场鲜明讲政治 人们说，人事也是一个实权位置，当然他大概是指其他行业吧，我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作，面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人人可以这样，面对那一类人人可以“不是这样”，更不不可以带着私心杂念，感情情用事，所以人事部门工作作应该是一种原则性较强，，有着党性作保证的很严肃肃的工作。在以往的工作中中我也确实做到了这样，也也具备了对党的忠诚和对人人的负责精神。 二、摆正正位置顾大局 学校人事所所处的工作位置是联系上级级主管部门的工作较多，与与本校教师联系的反而比较较少，许多事情是向上级主主管部门拿出我校的各项管管理数据，包括资金管理，，人员管理，工作管理及学学校发展管理等等，所以大大量的时间是一个人埋头苦苦干，而不会被人发现，更更不会被人理解我从事的工工作的辛苦，也无法了解我我所做的工作的重要性。 1、为了查阅资料方便，今今年暑假我化了大力气将本本校教师的所有有关人事资资料整理成一本材料，作为为我的工作资料，今后许多多项目需要查阅时，我可以以在最快的时间当中为学校校领导提供资料。许多老师师想了解自己的某些情况，，我一查就知道了，老师们们看了我的这本资料，感慨慨的说：要整理出这本东西西，那是一项很大的工程吧吧?是啊，我为了整理出这这本东西，不知道设计了多多少方案，做了废，废了再再做，最终化了将近20天天时间才完成了这项大工程程。 2、加工资今年共进进行了三次，二次是工资调调整，一次是在暑期里、一一次是在元旦。酷暑严寒，，别人在空调中与亲人团聚聚在一起享受天伦之乐之时时，我冒着烈日，冒着寒风风，到学校为教师们的工资资待遇的提高工作着，暑期期里我烧到度，由于时间紧紧迫，不能停下来，只能边边吃药，边干活，元旦之时时，天冷的要命，为了及时时完成工作，我感冒咳嗽到到晚上经常坐起来胸口受不不了，但我不能停下来，因因为时间紧迫。马上就要放放寒假了，老师们都在完成成了一个学期的辛勤工作等等待着一个美好假日、盛大大节日之时，我却在为老师师们的第三次加工资，两年年一次晋升工资档次和年终终一次性奖金发放即所谓的的第十三个月工资努力着，，加工资对老师来说是一种种喜事，对我来说是喜事，，更是苦不堪言之事。当然然这是我的工作，不管多么么辛苦我都会一丝不苟的去去完成工作，我一直是这样样要求自己，我不可能是最最好的，但我会为每一的““更好”而努力。 三、文文明团结修养好，以身作则则树榜样。 教师是人类灵灵魂的工程师，要塑人类的的灵魂，首先要有一台能塑塑人类灵魂的好机器，怎样样才算是一台好机器呢?我我认为这台机器应该具有无无论外界条件多么的恶劣，，无论别人想怎样的损坏你你，你都能够抱着一种宽广广的胸怀接纳，同时感化他他，我想我已经做到了这一一点。我是一名教师，应该该是学生的榜样，我又是一一位中层干部还应该是普通通教师的榜样。为此我处处处严格要求自己，做到上课课绝不迟到早退，不备课不不进教室，不带胸卡不站在在学生面前。穿着打扮朴实实大方，既不华众取宠，也也不怪模怪样。让学生服我我而不威我，敬我而不远我我。让同事和我相处，既随随和又放心。 关心同事的的生活，积极帮助有困难的的同事，敞开胸怀，容纳同同事的误解、容忍同事的不不讲道理的言行，减少与同同事产生的误解，有时静不不下心来之时，我也会感到到很痛苦，为什么别人可以以误解我，我要怕伤害别人人呢?但仔细一想我毕竟是是一位中层干部，为了学校校的稳定为了管理者的方便便我应该配合学校领导尽可可能的减少与同事，尤其是是对中层干部有着“心理嫉嫉恨感”的老师们的矛盾。。有道是“正义终久会战胜胜邪恶” 四、工作勤奋肯肯实干，钻研业务能力强，，职责到位出成绩。 八、、九月份：1)人才引进工工作2)学校统计法执法大大检查3)非在编人员用工工制度4)部分合同工的合合同签订工作5)出缺勤统统计扣款统计工作6)协保保人员鉴合同7)农民工的的用工处理8)工资标准统统计调整工作9)调整工资资一人一表的填写、盖章、、审核工作10)XX学年年度考核三类表格填写工作作11)学年度考核统计工工作12)学年度考核一人人一表填报工作 十月份：：1)教师及职工编制的核核编工作2)教工花名册的的编册工作3)教师人事信信息的修正工作包括、人人员基本情况表、学历和和学位表、专业技术资格格情况表工资表等信息44)调进调出人员的手续办办理工作5)中高级教师比比例预测工作6)就引进人人员的签约工作7)医保补补贴性工资统计及计算工作作8)医补一人一表填写、、审核、盖章、编号工作99)社保卡的登记填表工作作 十一月份：1)献血工工作2