福建121地质大队深入开展创先争优活动.DOC

福建省121地质大队深入开展创先争优活动 简 报 第35期 福建省121地质大队创先争优活动办公室 2013年4月26日 争做最美地勘人 ——我队举办首场“道德讲堂”活动 “上善若水，厚德载物，见贤思齐，敬业奉献…”一句句铿镪有力的声音在职工礼堂回响。4月2日下午，我队首期道德讲堂活动正式开讲，队领导、广大干部职工及离退休老同志130多人参加了活动。龙岩市委文明办领导也莅临现场，观摩了本场道德讲堂活动。 此次活动以“弘扬志愿精神，争做最美地勘人”为主题，按照讲堂规范化操作分为“唱歌曲、听讲座、看短片、讲故事、看表演、诵经典、送吉祥”七个基本流程。在全体人员齐唱《勘探队员之歌》的激昂嘹亮歌声中，活动拉开了帷幕；王有东队长作了热情洋溢的讲话，他指出开办道德讲堂的重要意义，动员号召全队干部职工积极参加道德讲堂活动，积极投身道德建设实践，成为道德精神的传播者和践行者；龙岩市委文明办创建科钟小平科长为大家作了“职业人生与职业道德”的精彩讲座，倡导广大地质工作者要勤于学习，勤于实践，勤于修养，努力塑造“德、智、体、美”一体化的地勘队伍；活动现场还播放了当代活雷锋郭明义的感人事迹；主持人通过一张张图文并茂的幻灯片，讲述着近年来发生在我队的西南抗旱找水、省内抗洪救灾、扶贫助困、义务献血等一件件好人好事，述说着身边的感动… 本场的道德讲堂有别于纯粹的道德理论宣教，多了些职工互动，多了份感染和活跃，得到在场人员的共鸣，激发了广大职工对身边道德模范的崇敬之心和争当道德模范的决心，营造了“积小德为大德，积小善为大善”的良好风气，必将推动我队文明创建工作再上新台阶。（龚志丹 王文琴） 我队深入践行志愿精神 为继续弘扬和培育新时代雷锋精神，提升地勘党员青年志愿者品牌，我队在3月集中开展系列“学雷锋见行动”主题实践活动。 我队组织党员青年志愿者走上街道开展“弘扬雷锋精神，建设美丽龙岩”志愿服务一条街活动，对广大市民进行宣传化石标本知识，宣讲地质灾害防范、矿业开发保护、地质环境保护等知识。同时，我队电脑维修服务队为单位职工、小区居民义务提供电脑升级维修、拆机清理及数码设备、车载GP咨询等服务，充分体现了地勘特色。 我队今年志愿活动重点突出环保主题，组织党员志愿者到长汀“机关党建先锋林”开展义务植树造林活动，协助队后勤中心在社区种植20多棵榕树，组织队幼儿园青年志愿者到龙岩市石锣鼓湿地公园进行清理垃圾、清除杂草等美化环境活动。 为大力弘扬志愿精神，我队还结合实际开展了志愿服务先进个人评选表彰活动。通过评选，动员职工学习在“讲文明树新风”、扶危济困、“三关爱”等志愿服务活动中表现突出的先进典型。同时，我队计划近期举办一期以“学雷锋”为主题的“道德讲堂”，广泛普及志愿服务理念，激励更多职工积极加入到志愿者行列。 （王文琴） 我队三项措施推行干部“一带二”制度 为深入开展机关干部“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，并实现活动常态化、机制化，我队党委围绕提前两年完成“十二五”目标，采取三项措施积极推行干部“一带二”制度。 一是确定联系重点内容。队党委要求机关科级以上干部及每个实体单位经营班子成员每人都要挂钩联系一个野外班组、一名职工，要重点在带思想、带作风、带安全、带技能、带业绩五个方面下工夫，积极搭建干部联系群众、服务群众的桥梁。二是明确联系班组和对象。我队要求所有干部要结合单位实际，围绕新的经济增长点和重点挂钩项目，综合考虑班组的生产任务和职工的岗位实际、工作特点、个人专长，确定联系对象。目前，我队共确定了43个联系项目组和钻机班组及43名职工。三是加强监督检查。我队将各单位开展领导干部“一带二”活动情况纳入党建和精神文明建设目标责任制考核，年底将组织一次“一带二”活动经验交流会，并组织评比与表彰。 我队党委通过推行“一带二”制度，丰富干部服务基层内容，得到干部职工的积极支持，也促进创先争优的长效发展。 （王文琴） 我队“一二三四”工作法加强党建工作 今年来，我队以服务中心和建设队伍为重点，以改进工作作风、密切联系群众为抓手，以“一二三四”工作法全面加强党组织建设。 完善一个制度。我队党委紧紧围绕以党建工作走在全市驻岩单位党组织的前列和争创全国文明单位为目标，结合实际，进一步完善党建和精神文明考核制度，在党建工作、廉政建设、文化建设、文明创建、群团工作等方面重点突出可量化的工作，实现党建考核软指标向硬指标的转变。 抓好两项工作。一是要不断创新党建工作机制，深入推进“1263”党建工作机制，争创“龙岩市第六届党建工作先进单位”。二是以举办“道德讲堂”、开展志愿服务活动和文明餐桌行动为新载体，不断深化文明创建。 强化三个建设。我队新成立了一个驻外党支部，重新调整配