2006年人事人才和机构编制工作要点.pdfVIP

2006年年人人事事人人才才和和机机构构编编制制工工作作要要点点 　 　　2006年我市人事人才和机构编制工作要以邓小平理论和 “三个 代表” 要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会、省委十届 九次全会和市委八届五次、六次全委会议精神，紧紧围绕市委、市 政府确定的建设 “五城三高”和实现 “两个率先”的宏伟目标，大 力实施人才强市战略，全面加强各类人才队伍建设；突出实施公务 员法，加强公务员队伍建设，深化事业单位人事制度和收入分配制 度改革；以精简、统一、效能为目标，积极推进行政管理体制改 革，进一步转变政府职能，稳步推进乡镇机构改革，强化机构编制 管理；健全人才市场体系，加强人才评价和培训工作；积极做好军 转干部安置和大中专毕业生就业指导工作，促进各项人事人才和机 构编制工作的协调发展。 　　一、全面贯彻实施公务员法，加强公务员队伍建设 　　 （一）进一步抓好公务员法的学习和宣传工作。坚持把公务员 法的学习、培训和宣传贯穿于公务员法实施和公务员队伍建设的始 终。认真组织好公务员法及配套文件的学习和培训工作，加大宣传 工作力度，面向全社会大力宣传公务员法，使广大干部职工了解掌 握公务员法。 　　 （二）积极稳妥做好公务员登记工作。严格按照规定的范围、 对象、条件和程序，积极稳妥的开展公务员登记工作，按照