农业化背景下兵团职工队伍构建途径.docxVIP

　　兵团是集党政军企于一体的特殊的组织，肩负着特殊的历史使命。 　　兵团职工是其赖以存在的基础和生力军。 　　为了满足工业化和农业产业化的需要，如何进一步加强兵团职工队伍建设，更好地发挥建设大军、中流砥柱、铜墙铁壁这三大作用，更好地履行屯垦戍边历史使命是目前迫切需要我们认真研究的重要课题之一。 　　一、兵团职工队伍现状1954年10月兵团成立时总人口175万，其中在岗职工106万人。 　　其中大部分是驻疆人民解放军专业官兵、支边青年等。 　　到1965年底，兵团在岗职工达到了6668万人。 　　随后，一批批支边青年、复转军人来到兵团，使这支队伍发展壮大起来。 　　文化大革命时期，兵团被撤销，1981年12月恢复兵团建制，兵团总人口和在岗职工稳步增加，到1992年，兵团在岗职工达到了10190万人，成为兵团职工队伍数量最辉煌的时期。 　　从1993年开始在岗职工骤减，一年之内减少5万余人，此后兵团在岗职工逐年减少，到2010年，在岗职工已减少至6825万人。 　　二、兵团职工队伍建设存在的问题兵团职工队伍在经过很多年的经营和训练后，素质已经有了很大的提升，专业的素养也有了明显的提高，但是相对于发展的新形势，其队伍建设尚有一些不足。 　　一兵团自身的原因由于自然条件恶劣等因素影响，兵团出现了吸引不了人才、留不住人才的严峻形势，成为职工队伍建设中的最大障碍。 　　1