关于政府系统文稿写作存在的问题及对策建议调研报告.docVIP

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  • 2019-04-11 发布于广西
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关于政府系统文稿写作存在的问题及对策建议调研报告.doc

关于政府系统文稿写作存在的问题 及对策建议调研报告 文稿是保障党和国家工作运转的重要方式,是政府系统行使职能、推动工作、实施决策的重要载体。xx区政府历来重视文稿工作,区政府领导讲话和汇报、政府各部门文件及政务信息质量不断提高,为政府系统各项工作的高效运转和全区经济社会发展发挥了积极作用。为进一步提升政府文稿写作质量,根据区委安排,笔者通过实地察看、调查问卷、走访交谈等方式,坚持问题导向,对我区政府系统12个部门文稿工作情况开展了调研。 一、存在的主要问题 (一)文稿撰写责任不清。个别部门对文稿工作认识不足、重视不够,认为文稿工作是虚功,看不见、摸不着、干得再多没成效,出现敷衍塞责、简单应对的问题。个别部门把文稿写作责任确定在个别分管领导或者个别“所谓写手”身上,存在文稿撰写与业务工作“两张皮”,出现内情不熟悉、外情不了解的问题。还有个别部门认为重要文稿都是政府办的事情,不认真履行代拟稿牵头责任,经常依赖于联系领导工作人员、政研室人员,出现下情没掌握、上情没吃透的问题。 (二)文稿审核把关不严。部分单位文稿办理程序不规范,安排文稿工作时责任层层下滑,即主要领导安排分管领导,分管领导安排股室负责人,股室负责人安排经办人员,造成个别经办人员水平直接代表单位整体水平的现象,出现思路观点不明晰、工作举措不具体、引用数据不准确的问题。有的单位领导不重视文稿审签,主要领导、分管领导不系统研究

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