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为官不作为和作风问题治理工作调查报告范文 根据《关于在教育实践活动整改中开展领导干部为官 不作为和衙门作风问题专项治理、执行中央八项规定精神 方面存在问题专项整治工作的通知》文件精神，区发改委 党委班子高度重视，结合单位工作职责，认真对照为官不 作为和衙门作风的主要表现，认真开展自查自纠，现将工 作进展情况总结如下： 、加强组织领导 区发改委党委班子高度重视，把开展为官不作为和衙 门作风问题专项治理工作摆上重要日程，党委书记、主任 杨天彬承担主要责任，其他班子成员承担分管责任，积极 发挥示范带动作用，认真查找为官不作为和衙门作风问题 制定整改措施，建立长效机制，促进问题得到根本解决。 二、开展自查自纠 为官不作为、衙门作风是形式主义、官僚主义的突出 表现，与享乐主义、奢靡之风密切相关，是四风的综合反 映。认真分析产生为官不为的深层次原因，主要有以下四 个方面： 1、理念信念不够坚定，党的宗旨意识淡化。无论哪种 为官不为，归根结底是世界观、人生观、价值观这个总开 关出了问题。三观改造没有做到坚持不懈、深入持久，加 强党性修养的自觉性和主动性降低，对个人的荣辱得失看 得重，对事业的兴衰成败看得淡。群众观念没有牢固树立 起来，没有真正解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。 比如，个别班子成员当官久了，高高在上多了，离群众越 来越远了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，与群众一起 奋斗的热情