龙湖地产-龙湖员工工作压力管理2014年7月p170.pdf

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目 录 第一部分:了解压力 (一) 压力是什么? (七) (二) 压力与每个人的 压力存在的意义 关系 (六) 了解压力 (三) 关于压力的 压力的心理模型 几种错误假设 (五) (四) 压力的特性 压力的机体反应 过程 目 录 第二部分:构建压力管理系统 (一) 了解压力源 (六) (二) 压力管理 评估压力水平 的实现途径 构建压力 管理系统 (五) (三) 建立压力管理的资源 分析个体的 压力反应机制 (四) 明确压力管理的 目标 第一部分:了解压力 一、压力是什么? 面临选择 A:继续等待,可以等到车, 但也可能会迟到 早晨上班, 你面临 你经常乘坐的那路 的选择 公交车迟迟不来 B:避免迟到,坐出租车, 但要付出额外费用 选择总是伴随着内在的心理冲突,给个人带来压力感受。 面临改变 员工 经理 1.压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受 面临选择 面临改变 2.压力是对未知事件悲观解释的结果 中午到我办公

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