玉山金控的落实诚信经营.docVIP

玉山金控的落實誠信經營 第十條 等級: 初級 資料來源：2014年玉山金控企業社會責任報告書 玉山金控的企業文化是玉山人工作價值觀與人生服務觀的行為準則 企業概述 玉山銀行在金融理論、實務，管理經驗兼備的黃永仁先生領導下，1989年一群專業菁英選擇了玉山，決心經營一家最好的銀行，矢志要「達到最高的、追求最好的」，於1992年誕生。 2002年，玉山金控以玉山銀行為核心，結合玉山票券及玉山證券而成立，整合玉山六大資源：品牌、文化、人力資源、產品、資訊與顧客，提供一貫堅持的品牌承諾與優質專業的全面品質管理與服務，本著「心清如玉，義重如山」的精神，並積極以行動落實公司治理與企業社會責任，矢志成為「綜合績效最好、也最被尊敬的企業」。 「清新的、專業的、正派的、穩健的」是我們齊心共勉、永恆不變的經營原則，我們命名為「玉山」，並以「專業（Expertise）、服務（Service）、責任（Business）」為經營理念，以最「專業」的人才提供最好的「服務」是玉山的「責任」作為我們實踐經營理念的座右銘。 玉山團隊秉持著經營理念，將所熱愛的3+1企業文化：「實在、實力、責任」「團隊、和諧、快樂」「領先、卓越、榮譽」以及「知福、惜緣、感恩」，徹底實踐在工作與生活當中，引領玉山邁向康莊大道。 案例描述 卓越的企業文化 企業文化是玉山人工作價值觀與人生服務觀的行為準則，玉山3+1 企業文化：「實在、