单位科级干部竞职发言.docxVIP

　　尊敬的各位领导，同志们大家好！我叫，岁，中共党员，本科文化，1997年7月参加工作，曾先后任，现任。 　　在工作中，我始终立足平凡的岗位，踏实奋进，求真务实，曾多次获得先进工作者优秀共产党员等荣誉称号，并在公务员考核中连续相继三年被评为优秀。 　　我深知过去取得的荣誉是本单位各级组织对我所从事的平凡工作的认可，十五年的工作经验，十五年的岗位锻炼，给了我参与此次竞岗的勇气和信心，我十分珍惜党委为我们提供的公开、公正、公平竞争上岗的机会，会以自己的实力来参竞科级领导职务。 　　此次竞岗我所具备的基础条件1、具有扎实的专业知识。 　　工作十二年以来，本人一直从事最基层的管理服务工作。 　　对单位现有、、等生产状况较为了解，曾先后参加单位国有土地详查及单位的各项规划的档案管理、资源普查等大型统计工作，全程做好计算机数据处理。 　　在新农村建设、退耕还林、农业开发、土地承包等各项工作中，全面做好数据统计，档案整理归纳等基础性的工作，独立策划、设计、编排农情咨讯等服务性资料，不拘一格地为承包职工做好技术服务与指导，各阶段农情统计真实，可靠，为领导提供详实有力的技术参数，当好助手。 　　在实践中积累了比较丰富的农业生产技术和基层组织领导协调经验。 　　2、具备严谨求实的工作作风，吃苦耐劳的工作韧劲和勇于创新，不断学习的求知精神。 　　科员这个岗位，肩负着内勤、科员、干事于一体的琐碎与繁杂，细、繁、杂、忙、微的工作特点培养了我高度的责任感、和一定的组织协调能力。 　　在这个平凡的岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了用综合的眼光观察和思考问题。 　　在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，积极主动地为领导出主意、想办法，当好参谋，不断加强积累、提高自己。 　　多年的工作实践，使我养成了勤于学习、不断进取和勇于接受新鲜事物的工作作风，部室文件的计算机处理得心应手。 　　工作中，始终坚持严谨求实的作风，逐步了解和掌握工作方法与技巧，为部室领导当好管家。 　　回顾过去的十二年，我的经历平凡而简单。 　　在最基层的岗位上我学到了坚韧，学会了坚强，实现了由一名普通工作者向优秀党员的转变，而这些是无法用金钱、荣誉和地位来衡量的。 　　为平凡的事业和我们党的工作做出自己的贡献，我问心无愧、无怨无悔！如果此次竞职成功，我会从以下几方面来继续努力1、面对新的岗位，新的挑战，我将以百倍的热情投入到工作中去，提高政治素养，夯实专业技术理论。 　　我期待着在实践中得到进一步锻炼和加强、不断充实自己、提高综合工作能力。 　　2、尽快适应角色的转变，配合领导创造性地开展工作。 　　快速进入角色、做到提供信息准确、基础工作踏实、调查研究勤奋、学习知识要深入。 　　尽快熟悉和掌握工作职能和工作内容，迅速打开各项工作新局面，此次竞职无论成败，我都会以一颗平和的心态来面对，服从组织，一如既往做好本职工作。 　　我相信，只要心存一份敬业的精神和勤奋的动力，成功是不会离我太远的！最后感谢大家一直以来对我的支持和鼓励。 　　谢谢大家！  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高，在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征，在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征，需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得性重症肺炎。本章重点介绍重症社区获得性肺炎。对重症院内获得性肺炎只做简要介绍。 　　【诊断】首先需明确肺炎的诊断。CAP 是指在医院外罹患的感染性肺实质(含肺泡壁即广义上的肺间质) 炎症,包括具有明确潜伏期的病原体感染而在入院后平均潜伏期内发病的肺炎。简单地讲,是住院48 小时以