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某市干部入企服务工作情况汇报 　　自全省万名干部入企服务工作启动以来，我市认真贯彻落实省委的决策部署，迅速行动、扎实推进。10月12日召开全省万名干部入企服务工作座谈会后，我市深入贯彻xxx书记讲话精神，及时制定落实工作方案，推进入企服务工作深入开展。目前，全市干部入企服务工作初见成效，现简要汇报如下： 　　一是高度重视，选优派强干部。 　　9月12日全省万名干部入企服务工作动员会召开后，市委高度重视，及时安排；9月13日市委、市政府制定出台《xx市干部入企服务工作方案》；9月14日市委召开全市动员会议，全面贯彻落实全省动员会精神，各县（市、区）、开发区也同步组织召开了各自的动员会议，进一步帮助入企服务干部领会精神、理清思路、掌握方法，确保这项工作取得实实在在的成效。 做好入企服务工作，干部是关键。根据优先选派政策水平高的干部，优先选派懂经济、熟悉企业工作的干部，优先选派优秀后备干部的“三优先”原则，共选派1145名干部，其中选派处级干部127名，科级干部549名，一般干部469名。在服务范围上，除省安排部署的规模以上工业企业外，我市还将67个重点项目和7户培育企业、8户三产企业纳入范围，全市市级层面138名干部服务市属企业31户，各县（市、区）、开发区1007名干部服务市属以下企业284户及重点项目67个。 在前期梳理问题过程中我们发现大部分问题的解决往往需要多个部门的无缝对接和相互配合。为保证各部门实现有效协调联动，市领导小组办公室一方面将进一步制定出台联动工作办法，详细规定工作流程、责任落实、责任追究等内容，防止推诿扯皮等发生。 　　二是全面对接，宣传惠企政策。 入企服务的前提和基础是要摸清进驻企业基本情况，动员培训会结束后，全市各入企小组第一时间进驻企业摸查企业情况，9月18日入企小组与企业全面对接。在摸清企业情况的同时，多途径、多方式加大惠企政策宣传，编印《入企服务工作指南》《入企服务工作政策汇编》，入企人员以口口相传的形式把政策“翻译”给企业，通过公共邮箱和微信群等新媒体形式及时传递政策信息，实现惠企政策企业全知.迅速行动周密部署，全力助推“三千”活动有效开展。 先后多次召开驻企组员会议，专题研究贯彻落实措施，研究解决有关重大问题。同安排、同部署，全面铺开“三千”工作。同时，要求组员积极入企对接、及时上门了解企业基本情况，认真记录企业存在的问题与困难，按时上报月报表，认真做好驻企服务手记。为顺利开展帮扶工作奠定了基础。 　　 二、深入企业了解情况，大力宣传优惠政策。 　　 一是打消企业顾虑。本人联系企业9家，尽管活动初期大部分企业不欢迎我们上门服务，但为了让企业更加了解“三千”活动内容，我们积极对接，将政府相关优惠政策、活动信息通过邮件形式发送至企业主，并短信通知企业主。告知企业主有空可上网阅览，若有问题可与本人联系，真正实现无缝对接。 　　 二是深入企业生产调研。深入一线开展调研，听取企业负责人与员工的意见和建议，了解企业当前生产经营过程中存在问题和需求，详细掌握企业基本生产经营情况。同时还深入企业生产车间、厂房，不折不扣地向企业宣传区委、区政府关于开展“千名干部进千企解千难”活动的目的和重大意义，宣传支持工业企业发展的各项优惠政策，将区里有关政策文件送给企业，让企业了解、熟悉政策，引导企业用足用活政策，真正让企业从政策中得到实惠，做到懂法用法守法，依法保护企业自身合法权益。 　　 三、认真梳理存在问题，合理制定服务计划。 　　 通过深入了解企业，认真梳理出企业当前需要帮助解决的主要问题7个方面问题：一是企业周边环境污染问题；二是租金上涨,原材料、人工等成本上涨，员工骋请难，如何运用税收优惠政策等问题；三是资金短缺，周转困难等问题；四是因历史遗留问题造成的产权证难办理问题；五、用地不足问题；六是出口退税相关问题；七是受欧美反倾销造成的企业生产困难等问题。针对企业需要解决的问题，本人与企业一起认真研究，制定服务帮扶企业工作计划，区分轻重缓急，细化服务措施，逐个问题进行帮助解决，着力把握好服务工作重点，主动搞好协调服务，尽力帮助企业解决实际问题，真心、专心、安心、用心帮助企业排忧解难。 　　 四、注重搞好协调服务，积极主动开展工作。 　　 一是搞好协调服务。针对温州超维进出口有限公司提出的退税太慢问题，本人积极与国税分局局对接，了解有关税收优惠政策，并邀请该企业加入助企服务群，宣传财政补助政策，让企业详尽地了解有关政府对中小企业的帮扶政策。 　　二是开展现场勘察。针对天牛人造革有限公司因环保证导致银行贷款问题。本人深入企业，仔细勘察周边环境。