教职工暨工会会员代表大会第一次会议院长工作报告.DOCVIP

河南建筑职业技术学院 第五届教职工暨工会会员代表大会 第一次会议 院长工作报告 陈丙义 二○一六年九月一日 PAGE PAGE 10 院长工作报告 第一部分 2015年工作回顾 2015年是学院逐步走向有序稳定发展的关键过渡年。在省委、省政府的领导和省住建厅、教育厅的指导下，学院领导班子带领全院教职工以习近平总书记系列重要讲话精神为重要遵循，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以扎实开展“三严三实”专题教育、巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果为重要契机，紧紧抓住制约学院发展的基础性、长远性等关键问题，努力解决深层次矛盾，使学院各项工作和发展进入了新的转折期。 一是扎实开展了“三严三实”专题教育，狠抓作风建设，巩固和拓展了群众路线教育实践活动成果。在住建厅党组指导下，学院领导班子紧跟中央、省委及住建厅党组“三严三实”专题教育推进步伐，以习近平总书记系列重要讲话精神为重要遵循，严格按照“三严三实”专题教育要求，组织动员部署，开展学习研讨和专题民主生活会，严肃查摆我院党员干部在思想政治建设和作风建设方面的突出问题，明确指出了我院党员干部在理想信念、党性原则、宗旨意识、政治纪律和规矩意识、务实作风等方面存在的不严不实问题。针对问题，狠抓整改落实，开展了“三查三保”活动，进一步明确学院办学定位、选拔了一批优秀中层干部、规范了人事代理人员档案管理、落实了工资薪级制度、理顺了职称评审机制、初步建立了绩效激励机制、解决了大量前期基建质量隐患和遗留问题、推进了新校区规划建设、维护了校园安全稳定，有效地巩固和拓展了群众路线教育实践活动成果，为学院长远发展打下良好基础。 二是落实了党委意识形态领域工作责任制，进一步推进思想政治教育和宣传工作。班子坚持带头抓意识形态工作、带头批评错误观点和错误倾向，在政治原则和大是大非面前立场坚定，贯彻落实上级精神，强化落实意识形态工作领导责任，设置了思想政治教学部和人文体育教学部；构建了学院网络宣传工作队伍，主动占领网络思想政治工作阵地，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权；加大了校园文化建设和宣传工作力度，密切了与河南日报、河南电视台、大河报等省级以上媒体的合作。 三是狠抓党委和基层党组织建设，落实全面从严治党责任，推进依法治校。党委中心组通过集体学习和个人自学等方式，组织党员干部认真学习了《中国共产党党组工作条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等新要求新规定；完善和落实了干部选拔任用制度和反腐倡廉制度；全面调整完善学院基层党组织，坚持党组织在系部“两个覆盖”；指导教学系部落实党政联席会议制度；对党总支书记和党支部支委进行强化培训学习；认真落实了“三会一课”等党内生活制度。开展了“依法治教年”活动，作为全省首批高职院校章程制定试点单位，率先在全省高职院校中制定章程，通过省教育厅核准并发布。组织教职工深入开展法治专题学习，遵法学法，守法用法。参与住建部开展的城建系统宪法和法律法规知识竞赛主题活动，获得全国住建系统法律知识竞赛组织奖。 四是树立了正确的用人导向，加强干部队伍和教职工队伍建设。班子研究制定了《学院党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》等制度性文件，明确了学院深化干部人事制度改革的指导方针、原则和基本目标。研究制定了学院《现任中层正职干部交流轮岗工作实施方案》等一系列具体配套方案，对时任的16名中层干部进行了轮岗交流，最终4位同志转任新岗，3位同志转为专业技术岗。学院先后制定了系部副职、系部教学秘书和教研室主任的选任方案，同时，加大了党政部门和教辅部门部分空缺职位的公开选拔、竞争上岗力度。学院先后选任系部副职10人、系部教研室主任和教学秘书37人、党政部门八级管理岗10人、系部团支部书记和系办主任等 13人。进一步完善了考核评价机制和干部教育培训机制，选派科级以上领导干部16人分别参加了教育部中南教育管理干部培训班、省委党校干部培训班、省直党校干部调训班、河南大学高校教育干部培训班等不同层次的培训。持续开展教职工队伍工作作风整顿，树立了正确绩效考核导向。 五是敢于负责，勇于担当，以大决心解决了一批为学院谋长远、打基础的发展难题。做好了在编人员晋升2012-2014年薪级工资的审批等首聘后续衔接工作；按政策解决了人事代理人员的档案、工资问题；解决了人事代理职称评审瓶颈难题；完成了撤销建校建制的划转申报工作。教育厅于12月11日批复同意撤销建校建制整体转入河南建筑职业技术学院。进一步明确了学院今后的办学方向。推进了基建遗留问题的整改工作。对已交付使用的建筑存在的严重质量隐患和消防隐患问题进行全面排查，对校园规划进行调整完善，推进学生宿舍楼及配套设施等二期工程建设。 六是以推进双创、增强服务新型城镇化和建筑业发展能