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物探队思想整顿教育工作汇报 　　XX公司：　　今年6月，我队由于员工对公司劳动组织结构方案的不理解，以至于思想一直处于复杂状态，由此引发了不明事理的拒填差旅单、查09年经营帐、短信诋毁队领导等系列行为，严重扰乱我队的正常生产生活秩序，严重影响我队的形象，为肃清歪风邪气、确保队伍健康和谐发展，恢复我队正常生产生活秩序，促进各项工作发展，确保完成公司下达的生产工作任务，我队开展为期X天的全员思想大整顿工作，现全员思想大整顿工作业已结束，有关工作情况具体汇报如下：　　一、领导高度重视，开展员工思想整顿教育工作　　我们物探2318队是一支光荣的队伍，在2318队处于最低谷的时候，队领导没有退缩，带领全体员工，克服重重困难，一年一个台阶，年年干两年任务，取得了辉煌的成绩，不仅是物探公司的红旗队、还是川庆公司的红旗队。今年6月，发生了不明事理的拒填差旅单、查09年经营帐、短信诋毁队领导等系列行为。队领导对此事件高度重视，马上召开队委会会议，经过认真讨论、仔细分析，认为事件的表面起因是员工对公司劳动组织结构方案的不理解，实质上是队里长期重视生产工作，而放松了对员工的思想教育，没有真正把员工的思想教育工作抓好，以至出现了这样的事件。要解决当前的事态，就要开展员工思想整顿教育工作，只有把员工的思想整顿教育好，才能解决好事情，才能恢复队里的正常生产生活秩序，才能重新凝聚员工，团结一致、齐心协力去做工作。为此，决定在队里开展为期X天的全员思想大整顿工作，肃清歪风邪气，树立真理正气，确保队伍健康和谐发展，确保各项生产工作正常开展。　　二、制定计划，确保员工思想整顿教育工作扎实开展　　我队经过认真思考、仔细安排，制定《物探2318队员工思想整顿工作计划》，确保员工思想整顿教育工作扎实开展，取得实际成效，实现开展员工思想整顿教育工作的初衷与目的。　　1、成立思想整顿领导小组。我队成立员工思想整顿领导小组，罗中华、李兴甫两同志为组长，姚志武、陈靖嵛两同志为副组长，谭德新、万平、汤仕文、李利、田永彬、徐志成、方郑、王宝军、唐余金、李家荣、伍晓毅等同志为成员。领导小组全面负责员工思想整顿工作，确保完成员工思想整顿教育工作任务。　　2、明确员工思想整顿教育工作的目的和意义　　员工思想整顿教育工作的目的是要根据当前职工队伍思想极其复杂混乱，出现少数人不顾集体利益，纠集小团体、造谣中伤、混淆是非等现状，进行全员深入细致的个人不良风气和行为思想整顿，使全员认清形势、把握方向，明辨是非，大力弘扬正气，打击歪风邪气，从而摆正心态、端正作风、提高思想认识，为重塑2318队形象奠定坚实基础。　　3、明确员工思想整顿教育工作的内容，做到每个班组、人人提高思想认识　　我队明确了员工思想整顿教育工作的内容，要通过思想整顿教育工作，做到每个班组、人人提高思想认识，确保不再发生类似6月事件，统一全队思想，一心一意谋团结，全神贯注搞生产。　　一是认真学习公司党代会文件，深刻领会其精神实质与深刻内涵，把公司党代会精神自觉落实到实际工作中，做到在政治上、思想上、行动上始终与公司保持一致，加强思想建设，转变工作作风，提高工作能力。　　二是学习石油商报《大力推进央企全员业绩考核》的文章，学习公司关于职工考勤考核、奖酬分配等办法，学习公司、经理部关于员工业绩考核办法和细则，学习公司劳动纪律。通过学习，明确全员业绩考核的重要性，了解掌握公司关于职工考勤考核、奖酬分配等办法及公司、经理部关于员工业绩考核办法和细则的内容，懂得遵守公司劳动纪律的必要性。　　三是观看电视剧《奠基者》，学习老一辈石油工人勤俭朴素、艰苦奋斗、顽强拼搏的优良传统和工作作风，如何去继承和发扬老一辈石油工人的优良传统和工作作风，如何在新形势下做好物探2318队的工作，为公司发展奉献自己的力量。　　四是开展班组业绩考核，考核内容包括过程中的纪律、质量、安全及工作量等，通过考核，明确了各班组的工作业绩。　　五是围绕三方面内容开展讨论，提高认识：第一方面是6月出现的系列行为是否符合一个员工的基本道德规范？是不是歪风邪气？第二方面是围绕队伍中的不良行为，作为每个班组、每个员工如何树正气、抵制歪风邪气？第三方面是2318队走向何方？作为一名员工，我应怎么做？　　六是围绕系列学习讨论，队领导分别进行跟踪讲解引导，最后全员写出思想整顿个人认识。　　4、明确思想整顿教育工作的要求，做出思想整顿教育工作的具体安排　　一是要求各班组根据项目施工时间结束不一，分批分阶段进行为其一周的班组思想整顿，按队上的整顿计划由大组长严格组织完成学习和讨论内容，每个员工写出思想整训个人认识，队上统一验收。不合格的继续整顿，直到合格方能放公休假。各班组做好真实详细的学习和讨论记录，作为整顿验收的基础资料；个人的思想认识作为员工业绩考