就业程序及权益保障.docx

业程序及权益保障 发布日期：2011-12-27 04:11:54 来源：郑州大学就业指导服务中心 作者：wangzy 查看次数： 3447 本章学习要点 1.了解就业的基本程序，就业过程中常见问题的处理 2.了解就业协议和劳动合同的签订要求 3.了解大学生就业的基本权益和相关法律法规 本章学习要求 1.结合自身及周围同学遇到的各种就业问题，能够运用所学知识解决困难 2.仔细阅读与就业相关的法律、法规与政策，增强权利意识 3.能够识别求职择业过程中的陷阱，通过合法有效途径，维护自身权益 学习导读 毕业生小王与某企业达成工作意向，双方当场签订了就业协议。两个 月后，小王从学校正式毕业，并顺利进入该企业工作。但企业始终不 愿意与小王签订劳动合同，经小王多次询问得到的答复是：双方在就业协议中并没有明确约定何时签订劳动合同，更何况关于工资、劳动期限等条款在就业协议中已有约定，双方没有必要为此再另行签订劳动合同。小王不知该如何应对。 类似的案例在现实生活中屡见不鲜，大学毕业生应该认识到，在踏入社会之前加强对就业协议、劳动合同、就业相关法律和法规、就业权益保障等内容的学习是十分必要的，是实现顺利就业的一个重要保证。案例中的小王进入企业工作，与企业建立了劳动关系，就应当订立书面的劳动合同。企业为降低人力资源成本，逃避与小王签订劳动合同，小王可以拿起法律武器维护自己的合法权益。 第一节 就业协