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基层机关行政决策问题及策略 　　行政决策对于整个国民经济和社会发展有着广泛而深远的影响，这些年来，随着经济体制改革的不断深入，全国各地就行政决策体制的改革也做了很多有益的尝试和探索，但很多流于表面，没能从根本上找到源头解决问题。 　　本文就当前基层政府行政决策存在的问题进行分析并提出了相应的对策。 　　一、当前行政决策存在的主要问题一决策主体素质低不少地方官员在工作中凭借经验，头脑易热，对事物缺少充分的调查研究和科学分析，遇事想当然。 　　一些官员官本位思想较为严重，自认当领导后便无所不能，把权力的执行看作身份权威的象征，而下属又多不敢冒犯，反而投其所好，导致错误决策得以执行。 　　有些党政领导，为了应付上级，常常忽视群众意愿，决策简单化和形式化。 　　制定政策缺少长远、全局考虑，对存在的各种问题和稀泥，能拖就拖，造成各种社会矛盾日积月累。 　　此外，还有些决策者好大喜功，善建形象工程，攀比心理严重。 　　这些都严重地扭曲了行政决策的目的、过程和结果，造成巨大的经济损失，也损害了政府的形象，影响了干群关系。 　　二监督机制不完善行政监督是行政组织体系内部权衡利益的重要保障，它包括权力机关、检察机关、审判机关的监督，也包括社会团体和公众对行政行为的监督。 　　监督机制还存在不少问题，如外部监督因信息不畅通，话语权不对称而收效甚微。 　　譬如政府某一笔不当开支，公众