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助教工作手册
前言
优能初中部是一个充满激情和梦想的地方。年轻的教师团队,人性化的管理体制,活泼
可爱的学生群体, 都是优能初中不可缺少的重要组成部分。 而助教团队则是这个大家庭的联系纽带,是老师的好助手,是学生的良师益友,是家长的知心咨询人。
走进西安新东方就进入“老师”的角色,必须时刻以老师的角色来要求自己。每一位助
教老师都代表新东方优能初中的良好形象。我们应该用“爱心” ,“耐心”,“责任心”去完成“老师”这一基本职责,言行举止大方得体,始终做好学校、学生及学生家长、任课老师之间的桥梁作用,促进各项工作务实,高效地完成。
加入新东方大家庭,你们准备好了吗?
具体工作职责
工作内容
具体工作流程
1.
电询
值班
1 )
2.
柜询
需要了解初中课程体系(详情见附件
咨询注意
南二环总部: 9:00
— 18:00 ,中午报名不间断。
前台报名时间
其他分校区: 9:00
— 12:00,13:30 — 17:00 。中午吃饭时间不报名。
带班前
带班
带班中
带班后
(详情见附件
2 )
1.
封皮和学员信息
助教日志填写
2.
四次电访主题和内容
(详情见附录 3 )
(四大模块)
3.
课堂情况记录
4.
学员考勤、课堂表现、作业情况记录
A .助教的工作主要包括电询和带班,带班一旦确定助教不能缺席,如果有急事需
要请假,先跟助教长请假,然后自己寻找可以帮自己点名的其他助教老师帮忙,并提
请假制度
前向代课老师说明情况。
B.助教工作的时间主要是周六、周天,值班请假需提前
3 天告知助教长。
C.参加全体助教培训大会,需要保证每个人都到,所以要求每个助教都要到,如
果有紧急情况不能参加会议,需提前打电话向李艺老师请假!
助教考核制度及优秀
1
○助教基本薪酬为每天 5 元 / 小时,并视其表现情况酌情增加。
助教的评选
客服工作及各种关系的处理
助教工时的计算
实习协议及实习证明
2○绩效内容考核:
无故迟到、缺席一次扣 20 元;
擅自决定离职、半途而废 扣除当月工资;
出现帮助学生隐瞒家长等违规行为,一经发现直接无薪开除!
3○优秀助教长及优秀助教核算
每月评选 2 名,优秀助教 1 名、优秀带班助教 1 名评选条件:
优秀助教: 符合助教基本要求,无缺勤记录,校区工作无重大失误,无投诉且,由校区推荐并从九大校区中评比出。
优秀带班助教:符合助教基本要求,无缺勤记录,校区工作无重大失误,无投诉。
每个校区每月推选一名优秀带班助教参加评选九大校区评选,最后评选一名最优秀助教进行奖励(助教日志、电话回访、班级教师及学员调查) 。
每月底在助教群及助教全体大会上进行优秀助教的公示及经验分享。
每一季度末,评选出优秀助教长及优秀助教,颁发证书及分享经验。
一方面助教工作面临多种关系的处理:
1○与教师的关系(辅助) ;○2与学生的关系(师长、服务、引导) ;3○与其他工作人员的关系(合作、互相关心帮助、礼貌待人) 。
另外,在值班带班工作中还会遇到各种客服问题。所以需要大家慢慢了解适应!
(详情见附录 4 )
可计入工时工作:带班(及相关工作) 、值班、制作海报、打回访电话、监考、改
卷。
值班时间: 1≤h ≤8
2. 带班时间: 2.5h (全科尖子精品班最多 4h )
全天工作时间上限 12h
4. 优秀助教长及优秀助教工资 5 元/h 上涨为 7 元 /h
纸质版工时表必须由助教长、及校区校区老师签字方可生效。
每月 15 日提交工时电子版和纸质版,助教长确保工时信息无误。如因助教长疏忽造成错误扣除当月 10 小时工时。
新入职助教在统一安排试岗合格后统一签订实习协议,签订协议时长为一个季度,表现优秀可续签;协议一旦签订,不得因个人原因随意离职。
实习证明申请条件:
①工时总计超过 150 小时,工作期间无重大失误。
②离职前一周申请实习证明,并附上自己的工作总结或情况说明。
③一个季度结束后统一签发实习证明,其余时间不另签发实习证明。
要求 严格执行助教管理条例,履行自身职责,坚守岗位!
附录一
长期班课程体系介绍:
年级
课程
是否测试
语文:走名高语文
否
数学 :
数学尖子班
测试
同步提高班
否
初一
备注
尖子班、精品班都是 35 人
的精品班,需要测试,适合
程度比较好的学生学习。
走名高语文也是 35 人的精
品班,但是不需要测试。
英语: 走 名 高 精 品 班
新概念一册
同步提高班
语文:走名高语文
数学: 数学尖子班
初二 同步提高班
英语: 走名高精品班
新概念一册
同步提高班
测试,长期班
否
否
否
测试
否
测试,长期班
否
否
走名高英语是长期班,暑假
寒假没有续班。暑假寒假
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