南京邮电大学企业研究生工作站建设与管理办法-华侨大学研究生院.DOC

PAGE PAGE 2 关于联合建设华侨大学研究生工作站的 合作框架协议（模板） 甲方：华侨大学XXXXX(培养单位) 乙方： 为推进产学研合作，深化高层次创新人才培养模式改革，提高研究生培养质量，充分发挥高校人才优势、学科优势、专业优势，促进高校更好地为经济社会发展服务，经友好协商，本着互相协作、互惠共赢的原则，甲乙双方就共建“华侨大学研究生工作站”（以下简称“工作站”）达成如下协议： 一、名称与机构 （一）甲方与乙方合作成立研究生工作站，对外名称为“华侨大学研究生工作站”。 （二）工作站的建设以乙方为主，共同管理。双方协商在乙方成立工作站管理委员会，全面负责工作站的运行，协调双方的合作。 二、建设内容 （一）合作承担华侨大学与乙方相关课题（项目）的研究工作。 （二）每年接收1-5名研究生进工作站开展相关的研究性工作，并完成研究生培养计划中所要求的专业实践任务。 （三）推荐研究生实践教师，与校内导师联合指导进站研究生的研究学习工作。 （四）开展项目攻关、成果转化和人才培养等方面的合作。 三、双方的权利与义务 （一）甲方的权利与义务 1．根据双方协商确定的研究性项目与岗位、任务要求及条件待遇等，每年选派一定数量的研究生到工作站开展以项目为导向的专业研究实践，进站时间为6到12个月。 2．协助、督促乙方为进站研究生提供适合的工作岗位和必要的生活条件等。 3．协助乙方对进站研究生进行管理，加强进站研究生政治思想教育、安全教育、保密教育及其他有关规章制度教育。 4．负责协调有关培养单位及指导教师与乙方共同指导进站研究生按计划开展研究任务，共同做好进站研究生的各项考核工作。 5．按照华侨大学研究生导师遴选条件选聘乙方符合条件的人员为研究生实践导师。 6．进站研究生非因公致伤、残、亡，或非因公生病的，配合乙方按有关规定处理。 7．积极协助解决乙方发展中的相关技术或管理问题。 8. 工作站开展过程中其它相关的协调工作。 （二）乙方的权利与义务 1．与甲方联合成立工作站管理委员会，制定工作站管理办法、合作计划和实施方案。 2、落实日常运作、项目研究、研究生生活补助（博士生每月不少于 元、硕士生每月不少于 元）等经费，保障进站研究生和导师必须的科研生活条件。或者与校内研究生导师开展科研项目合作，提供年均5万元以上的科研经费作为研究生培养的经费支撑，由校内研究生导师给进站研究生提供生活补贴。 2. 每年梳理出相关研究项目或研究性岗位，与甲方沟通当年进站研究生的主要研究任务以及进站人数和相关要求。 3. 为进站研究生提供适合的工作岗位和安全的学习科研环境，对进站研究生进行日常管理和业务指导，及时向甲方反馈合作项目进展情况，评价考核学习科研情况，确保进站研究生培养质量。 4．为进站研究生购买必要的人身意外伤害保险和医疗保险。承担进站研究生因公致伤、残、亡及因公而生疾病的相关责任和费用。 5．为甲方推荐符合要求的华侨大学研究生实践导师人选。 6. 工作站管理委员会每年召开一次例会和年度评估总结会，并向华侨大学研究生院提交年度考核自评报告。 四、成果与产权 进站研究生在工作站工作期间依托乙方设备、项目、课题或在乙方合作导师指导下所形成的研究成果，经甲乙双方同意，可公开发表，成果署名单位为甲乙双方，署名顺序由成果主要完成人协商确定。 五、其它 （一）本协议经双方签字盖章后生效。协议期限为 3 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）经双方协商，可提前解除协议。协议期满，视情况可续签协议。 （三）其他未尽事宜由双方协商解决。 （四）本协议壹式叁份，甲方贰份，乙方壹份，每份具有同等效力。 甲方单位（盖章）： 乙方单位（盖章）： 代表（签字）： 代表（签字）： 年 月 日 年 月 日 备注：本协议仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。