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年度优秀教师优秀带教教师推荐评分办法学术委员会会议通过一教学成绩计算办法教学分教学评估成绩分二当年度论文著作科研获奖参照职称晋升量化评分办法见附件三当年度教学论文教学科研获奖在同级别其他科技成果奖励基础上加倍计分四优秀带教教师评分办法按照优秀教师的评分办法没有入选优秀教师者可参加优秀带教教师的评选推荐五优秀带教教师评选中实习学生问卷调查中前的教师加分前的教师加分前的教师加分后的教师取消推荐资格附件论文著作科研获奖量化评分办法一论文专著收录论文得分以收录证明为依据中文核心期刊得分以北大图书馆最新期
2012年度优秀教师、优秀带教教师推荐评分办法
（2012.12.24学术委员会会议通过）
一、教学成绩计算办法：教学分=(教学评估成绩-85分）×5。
二、当年度论文、著作、科研获奖参照职称晋升量化评分办法。（见附件1）
三、当年度教学论文、教学科研获奖在同级别其他科技成果奖励基础上加倍计分。
四、优秀带教教师评分办法按照优秀教师的评分办法，没有入选优秀教师者，可参加优秀带教教师的评选推荐。
五、优秀带教教师评选中，实习学生问卷调查中，前10%的教师加2分，前11～20%的教师加1分，前21～30%的教师加0.5分；后10%的教师取消推荐资格。
附件1：
论文、著作、科研获奖量化评分办法
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