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五常法在CT室护理风险管理中应用和体会
【摘要】目的:探讨五常法在CT室护理风险管理中 的应用及体会。方法:选择我院CT室以及其护理人员作为 研究对象,采用五常法来做好风险防范工作,观察和分析在 五常法下我院护理质量的提升度,并对患者进行问卷调查, 统计满意度情况。结果:实施五常法管理方式后,护理人员 的知识、技能、理念有了很大提升,患者的满意度上升20%, 达到98%,与实施前相比有显著差异。差异具有统计学意义。 结论:五常法管理模式的运用明显提高了护理人员的整体素 质,有效防范了 CT室可能存在的风险,对于保证护理质量 和改善医患关系有着重要意义,值得医院的进一步推广应 用。
【关键词】五常法;风险管理;应用;满意度
分类号】R197. 324【文献标识码】A【文章编号】
1004-4949 (2013) 08-150-02
五常法即常清洁、常整顿、常组织、常规范和常自律, 通过改善医院的环境以及护理人员的素质来提高工作效率 和提高护理质量,以此来提升医院的信誉度和满意度。CT诊 断在医院中的运用越来越广泛,但是如果初次诊断不出是何 种疾病必然会进行增强扫描,而这其中加入了造影剂,有一 定的毒副反应,因此必须进行安全的护理和风险防范,才能 避免纠纷。本次研究为了探讨五常法在CT室护理风险管理 中的应用及体会,选择我院CT室以及其护理人员作为研究 对象,观察和分析在五常法下我院护理质量的提升度和满意 度情况。并将所得到的资料进行对比分析研究。现将结果报 告如下:
1资料与方法
1. 1 一般资料
我院CT室成立于1993年,CT是我院主要的疾病诊断和 鉴别手段。护理人员为5人,平均年龄为42岁。
1.2五常法的前期准备
1.2. 1教育培训
教育培训不仅仅是对操作技能的培训,更是思想道德的 培训。加强教育护理人员的关爱生命、政治思想的提高[1], 增强风险意识,保证她们树立正确的人生观、价值观,做充 满爱心的护士。此外培训和加强她们的业务能力比较关键, 集中培训时主要由护士长做示范和讲解,使护理人员充分了 解五常法的定义和内容,掌握五常法的技能。
1.2. 2建立监督小组
成立必要的护理风险管理的小组,在护士长带领下按照 五常法的基本原则对CT室的管理实施情况做好分析、总结、 改进、督促工作,确保五常法管理模式的最终目标的实现。
1.3五常法具体措施
1. 3. 1常清洁
CT室由于具有流量大的特点,潜伏的细菌也相对较多, 因此每天需做好消毒清洁工作。每天在上班前半小时完成室 内地面和物体表面的清洁,在患者较少的时候开窗通风,利 用紫外线消毒至少2小时;每隔半年拆下空调过滤器进行清 洗。
1. 3. 2常整顿
对室内器材的整顿有利于提高工作效率,因此对于物品 的摆放和管理必须科学合理。急救物品包括氧气瓶、吸痰器、 血压计、药品等需要安置在操作间,并时刻保证仪器和药品 的数量、质量、品种、位置,定期消毒和补充,摆放整齐有 序、分类清楚,使医生一目了然。
1. 3. 3常组织
根据CT检查的顺序和物品使用的频率,将所有物品分 层管理,合理摆放,明确各物品的放置位置和药品的数量和 品质,方便检查和急救,护理人员每周检查1次。
1.3.4常规范
将护理制度规范化和制度化是保证护理质量的前提。护 理人员需要掌握CT操作技能,严格规范操作,避免过敏现 象发生[2];护理人员要了解对比剂可能出现的不良反应的 症状和发生机制,做好相应的处理;经常训练使用急救设备; 树立责任心,保持职业道德,重视每项环节,履行必要义务。
1.3.5常自律
护理人员保持自律,养成良好习惯,认真落实五常法的 活动内容,将其中的理念真正运用到日常护理工作中,规范 操作,提高风险意识,减少事故发生。
2结果
实施五常法管理方式后,护理人员的知识、技能、理念 有了很大提升,患者的满意度上升20%,达到98%,与实施 前相比有显著差异。差异具有统计学意义。两组护理人员护 理取得的满意度对比
3讨论
研究结果显示,在五常法管理模式下护理人员不仅提高 了专业技能,而且风险意识大大增强,提高了护理质量,减 少了护患纠纷,取得了较高的满意度。在落实五常法理念中, 通过使护理人员掌握急救器材和药品的使用方法,运用所学 的技能,展现扎实的急救能力和心理素质,确保了救治时机 的充分性,保证急救的成功率。
五常法以人为中心,既尊重护理人员又尊重患者,实现 人人平等,权益均维护,这样能提高工作的积极性和主动性, 对于保证护理质量和改善医患关系有着重要意义,值得医院 的进一步推广应用。
参考文献
[1]张玉琴,严建芳.“五常法”在科室常用药品管理中
的应用及体会[J].解放军护理杂志,2010,27 (7A): 1024. [2]李华,周秀荣.“五常法”在产房护理风险中应用的
效果[J]
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