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岢岚县桃园昇小学代课教师聘用合同
聘用单位：（甲方）岢岚县桃园昇小学小学
受聘对象：（乙方）
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
聘用期限：2017年12月16日至2018年6月31日。
工资福利待遇：
月基本工资：按国家规定的最低工资标准执行，每月壹仟叁佰贰拾元。此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金，如果乙方要求甲方代缴以上“三金”，则从乙方的基本工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴，则全额发给乙方。
班主任津贴：与在编班主任执行同一标准，一同考核发放。
请假耽误上课按学校的制度扣发工资。
学校的其他福利与在编正式教职工一样。
双方的权利和义务：
甲方的权利和义务：
对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订严格的规章制度规范乙方。
4、在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。
5、在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。
6、乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方。
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。
（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。
（5）乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。
（6）乙方一个月内病事假超过一个星期。
（7）乙方有无故旷工现象。
（二）乙方的权利和义务
1、认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养。
2、热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。
3、服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动。
4、积极投入教育改革，参与教研活动。
5、刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。
四、违约责任
1、如甲方违约，支付乙方一个月基本工资的违约金。
2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘，解聘当月的工资及各种津贴不发放；如乙方因工作失职而导致安全责任事故，由此产生的一切后果由乙方承担。
五、其他事宜
1、初聘试用期为一个月，试用期包括在合同期限内。
2、合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
3、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
甲方：（盖章）校长：（签章）:
乙方：（签名）:身份证号码：电话号码：
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