重庆市劳动合同范本最新
第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 8 页
重庆市劳动合同范本最新
(文中蓝色字体下载后有风险提示)
甲方名称:
联系电话:
公司地址:
乙方(劳动者):
身份证号:
家庭住址:
联系方式:
风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限经双方协商一致,采取下列第______项形式:
(一)固定期限:自_______年______月______日起至______年______月______日止。其中,试用期自______年______月______日至______年______月______日止。
(二)无固定期限:自______年______月______
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年初级qc小组考试试题及答案.docx VIP
- 高考物理题型归纳与变式演练卷:动量问题综合.pdf VIP
- qc小组初级考试试题及答案.doc VIP
- 2025版高考物理考点题型归纳总结(含答案)考点32 动量 冲量 动量定理.docx VIP
- 中考物理压轴题及答案(力学).doc VIP
- 2025年综合类-验船师考试-验船师船体部分历年真题摘选带答案(5套合计100道单选).docx VIP
- 小猪佩奇第一季中英台词互译(21-30)集.pdf VIP
- 单片机原理及应用技术(第3版)+李全利+习题答案 .pdf VIP
- 2025年《QC小组基础教材》培训考试试卷 .pdf VIP
- 2025年内蒙古大学中国近现代史纲要期末考试模拟题附答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)