妇联干部关于作风建设推广实施方案.docxVIP

　　一、指导思想和总体目标坚持以三个代表重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，紧紧围绕妇女儿童中心工作，以建设服务型机关、学习型机关为目标，大力弘扬求真务实精神，进一步转变观念、转变职能、转变作风，提高机关的服务意识、服务能力和服务实效，着力解决作风方面存在的突出问题，努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的机关新形象，促进廉政文化三进活动的深入开展，为建设和谐东胜贡献力量。 　　二、主要内容和要求根据我会具体情况及工作的特点，今年机关作风建设要解决的主要问题一是贯彻执行党和国家关于妇女儿童工作的方针、政策，全面履行职能、创新工作思路的情况；二是为妇女儿童办实事、办好事、解决实际问题的情况；三是解决群众反映突出问题的情况。 　　通过加强机关作风建设，力争在改进作风方面要取得明显效果思想不够解放、观念更新不快的情况明显改观，转变职能有新举措、新成效；机关干部特别是领导干部调查研究、思考问题的动力明显增强，为妇女儿童办实事、办好事、解决实际问题取得明显成效；并努力在机关中营造五种氛围，即营造勤奋刻苦的学习氛围；营造敬业实干的工作氛围；营造公道正派的交往氛围；营造严于律已的廉政氛围；营造温馨和谐的征纳氛围。 　　三、实施步骤一深入宣传发动，营造良好氛围。 　　召开我会关加强作风建设动员大会，传达市委、政府关于加强机关作风建设的意见，动员机关作风建设工作，提出我会机关作风建设的指导思想和目标任务，排查机关作风方面存在的突出问题，对全面落实机关作风建设的各项任务进行部署。 　　通过深入进行思想发动，统一思想，端正态度，使全会干部职工明确机关作风建设的重点内容和方法步骤，形成人人投身机关作风建设、个个为妇联争光的良好氛围。 　　二组织学习教育，提高思想认识。 　　要将学习贯穿于机关作风建设的始终，每月组织1次学习教育活动，增强机关作风建设的责任感和依法行政、文明服务的自觉性。 　　全会干部职工认真学习，用三个代表重要思想武装头脑。 　　把集中学习与个人自学、通读与精读、专题研讨与大会交流、在职学习与脱产培训结合起来。 　　开展两个务必和为民、务实、清廉为主要内容的革命宗旨教育和职业道德教育，澄清模糊观念，提高机关干部的思想政治素质和政策理论水平。 　　具体学习内容由人办公室根据实际工作情况，按月下达学习任务，学习内容作为季度测试的重点。 　　三广泛征求意见，深入排查问题。 　　通过走访妇女儿童、开展问卷调查和召开座谈会等多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议，虚心倾听社会各界的呼声，诚恳接受群众监督，着重排查机关作风建设方面存在的突出问题，将征求并分类梳理存在问题，深入剖析思想根源，明确落实整改的重点和方向。 　　四组织民主评议，完善监督机制。 　　组织开展机关作风建设评议活动，邀请女企业家、三八红旗手等，对我会机关作风建设情况进行面对面评议。 　　完善由行风联络员、特邀监察员、会机关作风建设监督领导小组组成的作风建设监督网络，加大监督力度，保障作风建设效果。 　　六制定整改方案，切实解决问题。 　　要将整改存在问题、树立良好政风贯穿于加强机关作风建设的全过程。 　　各部室要本着排查问题要有广度，剖析思想要有深度，落实整改要有力度的精神，坚持边学边查、边评边改、查纠并举，在查找问题、剖析根源、抓好整改上下功夫，力争把问题解决在内部，解决在初期。 　　四、具体措施一要切实加强组织领导，全面落实机关作风建设责任制。 　　成立机关作风建设领导小组，下设办公室。 　　强化责任意识，狠抓组织落实，建立一把手负总责、分管副主席专门抓、作风办具体负责、各部室各司其职的工作机制，为机关作风建设的扎实开展提供组织保证，保证作风建设取得实实在在的效果。 　　市妇联加强机关作风建设领导小组组长副组长成员领导小组下设办公室。 　　设办公室。 　　办公室主任二要着力解决存在的突出问题，在办实事上下功夫。 　　在机关作风建设中，要把整改的重点，放在解决广大妇女群众关心的热点问题上，能改的立即改，对情况比较复杂、一时难以解决的问题，要做好宣传解释工作，同时进行专题研究，制定限期整改方案，落实整改单位和责任人，真正做到对群众提出的问题件件有着落，事事有交待。 　　全会上下要采取行之有效的措施，扎扎实实地办一至两件群众、妇女儿童欢迎、受益的好事。 　　三要统筹安排各项工作，作风建设和业务工作相互促进。 　　要总揽全局，统筹兼顾，妥善安排好各项工作。 　　要把全会干部职工在作风建设中焕发出来的热情，引导到完成各项工作任务上来，坚持作风建设与妇女儿童科学化、精细化管理工作一起部署、一起落实，在业务工作中加快办事节奏，提高办事效率，主动帮助妇女儿童排忧解难，不推诿，不扯皮，不耽搁；在机关作风建设中增强主动性、积极性和服务意识，履