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关于组织推荐第二届泸州医学院 “十大杰出青年”、 “十佳青年创新带头人”、“十佳青年岗位能手”候选人评选活动的 通知 根据《关于开展第二届届泸州医学院“十大杰出青年”、“十佳青年创新带头人”、“十佳青年岗位能手”评选的实施意见》（泸医委组〔2012〕31号）文件要求以及有关工作安排，现将推荐工作有关事宜通知如下： 一、推荐办法及步骤： 采取推荐和自荐相结合的方式。推荐由各团支部牵头负责，按照推荐要求及名额限制进行推荐工作，将推荐候选人名单经同级党支部审核后于12月28日前报医院团委；自荐由各申报人在医院网页下载中心下载有关文件，于12月28日前报医院团委。 由医院团委组织相关职能部门进行综合评审确定推荐候选人，经医院办公会审定后上报学院。 二、团支部组织推荐候选人名额分配表 支部 十大杰出青年 十佳青年创新带头人 十佳青年岗位能手 名额总数 内一 2 2 2 6 内二 1 1 1 3 外一 2 2 2 6 外二 1 1 1 3 妇产 1 1 1 3 儿科 1 1 1 3 传康 1 1 1 3 医一 1 1 1 3 医三 1 1 1 3 五官 1 1 1 3 门诊 1 1 1 3 机关 1 1 1 3 后勤 1 1 1 3 总额 15 15 15 45 附：《关于开展第二届泸州医学院“十大杰出青年”、“十佳青年创新带头人”、“十佳青年岗位能手”评选活动的通知》 共青团泸医附院委员会 二O一二 中共泸州医学院委员会文件 泸医委组〔2012〕31号 ★ 关于开展第二届泸州医学院“十大杰出青年”、“十佳青年创新带头人”、“十佳青年岗位能手”评选活动的 通 知 三附院党委、各党总支、直属党支部： “十大杰出青年”、“十佳青年创新带头人”、“十佳青年岗位能手”称号是青年的崇高荣誉，他们的优秀业绩和崭新时代风貌激励着广大青年勤奋学习，努力工作，在全面建成小康社会的征程中勇创一流，争当先锋。 为深入学习贯彻党的十八大精神，学习实践科学发展观，进一步优化青年成长成才环境，培养举荐更多优秀青年人才，学校党委组织部、宣传统战部、人事处、工会、团委和学校青年联合会等部门和群团组织决定在全校青年中开展第二届泸州医学院“十大杰出青年”、“十佳青年创新带头人”、“十佳青年岗位能手”评选活动，现将评选活动的相关要求通知如下，希望认真做好评选的各项相关工作。 一、评选宗旨 评选、表彰和宣传在学校事业发展中做出优秀业绩和突出贡献的优秀青年，激励广大青年坚定理想、刻苦学习、扎实工作、无私奉献、建功成才，并在学校内部进一步优化青年成长成才环境，为培养更多适应学校事业又好又快发展的青年人才做出积极努力。 二、评选基本条件 1. 热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，遵守国家法律法规，自觉弘扬社会主义道德规范，具有良好的社会公德。 2. “十大杰出青年”候选人应具有强烈的事业心和高度的责任感，热爱泸医，思想素质好、综合素质全面，在教学、科研、医疗、管理各方面均具有突出的能力和优异的成绩，自觉把本职工作同实现学校事业发展的奋斗目标紧密联系在一起，在促进学校发展中做出优秀业绩和突出贡献，群众认可度高，在本部门本单位影响较大。 3. “十佳青年创新带头人”候选人应努力开发具有自主知识产权的新技术、新方法，不断提高新技术含量，为单位或部门创造了良好的经济效益；在管理、教学、科技等方面有发明、创造、革新或解决了关键设备的技术难题；在科技成果转化或推广新技术、新方法中成绩显著；在同行业或学科中有代表性。 4. “十佳青年岗位能手”候选人应刻苦钻研业务，熟悉掌握本岗位各项业务知识技能，优质、超额完成本职工作，工作成绩与表现在本单位、本行业、本部门突出。 5. “十大杰出青年”年龄为38周岁以下的在泸州医学院工作三年以上的在岗职工。有突出贡献者，年龄可放宽至40周岁以下。 “十佳青年创新带头人”、“十佳青年岗位能手”年龄为35周岁以下的在泸州医学院工作三年以上的在岗职工。特别优秀的青年创新带头人年龄可放宽至38周岁以下。 三、评选组织机构 1. 评选活动由学校党委组织部、宣传统战部、人事处、工会、团委联合主办，由校青年联合会承办。 2. 活动成立领导组，名单为： 组长：刘广益 成员：李正新、廖女男、孔晓明、刘圣斌、陶瑞宇、林普、史小权、张依国、赵国强、张贻聪、徐茜、柏珂、黄晓利、曾宪利、李昌平、陈家良、刘文胜、阳静、王建、陈先红、杨桂兰 （领导组设办公室，由陶瑞宇兼任办公室主任） 3. 活动成立工作组，名单为： 组长：陶瑞