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简单版广州市劳动合同范本2019最新整理版 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 7 页 简单版广州市劳动合同范本2019最新整理版 （文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》，《广州市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿，平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条、合同期限 1、有固定期限合同。期限_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 2、无固定期限合同。自_______年_______月_______日起。 3、以完成一定工作为期限的合同。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任务完成时终止。 风险提示： 试用期包含在