员工专项培训协议范本2019.docx

员工专项培训协议范本2019 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 4 页 员工专项培训协议范本2019 （文中蓝色字体下载后会有风险提示） 甲方：___________公司 乙方： 身份证号码： 户籍地： 风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方________事宜达成以下协议： 1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_______进行_________。 2、乙方_______培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3、乙方目前任职于_______公司______部门，担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年，即劳动合同至____年______月_____日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 风险提示： 服务期要定的合理，