某大型电子公司质量部试验操作工职位说明书.docVIP

职 位 说 明 书 审 批 表 职 位 说 明 书 审 批 表 PAGE 1 基本信息 职位名称 试验操作工 部门 质量部 直线汇报职位 质量实验室组长 职位编号 （HR填写） 描述 审核 批准/ 发布 （HR填写） 生效日期 （HR填写） 版本 （HR填写） 工作概要 为了满足公司产品开发的需求，确保产品符合相关规范，根据客户要求或指定规范，按时按质完成产品的各项试验验证或测量。维护保持试验设备装置的完好。 主要职责与衡量标准 根据客户要求及操作规范，辅助技术员作好产品验证、测量前期准备工作，如设备、夹具、材料的准备，验证或测量规范等要求的获取与确认；完成组长技术员安排相关工作，如协助准备并接受客户关于实验室认可审核等。 按时完成率 绩效评分记录 根据操作规范要求以及计划安排，实施测试、测量并确保结果的准确性，包括委托外部实验室的项目；在验证测量过程中及时监测产品状态，及时向技术员反馈失效异常信息，完成试验报告 按时按要求完成 为确保验证、测量的顺利有效实施，根据规范指导要求及组长安排，对试验设备、夹具进行维护保养；进行仪表设备的测量系统分析；以及在试验过程中对设备的监测记录 维护保养完成率 监测记录完成情况 参加技能培训考核，参加团队内经验教训分享并实施验证或测量方法的改进。 培训参与度 为持续提高公司营运绩效，积极提出合理化建议，付诸实施，并取得有价值的效果 合理化建议数 合理化建议实施率 为确保公司持续安全营运，遵守安全操作规范操作，协助并实施整改不安全隐患 安全事故 损失工时率 工作关系 对内 上游 试验技术员，质量实验室组长，质量主管，质量部经理 下游 质量工程师，新产品制造工程师，制造工程师，设计工程师，测试工程师，测试技术员 对外 上游 无 下游 外部实验室 权限 费用审批 无 合同签定 无 对本部门员工有管理权 无 保密要求 1. 客户资料 2. 试验测量数据 工作环境 涉及有毒有害因素 HR确认 翻班 不需要翻班 其他 最低任职要求 学历 高中、技校、中专学历以上 专业背景 无 语言要求 英语， 了解 工作经验 1年以上实验室相关工作经验 资质要求 人力资源部汇总确认 基本能力 较好的书面和口头沟通能力，良好的团队合作能力，良好的主观能动性和可靠性。 其他要求 Office 2000，了解质量系统要求 部门确认 调整类别： FORMCHECKBOX 新增 FORMCHECKBOX ?变更 FORMCHECKBOX 注销 调整理由： FORMCHECKBOX ? 组织机构调整 FORMCHECKBOX 职能职责调整 FORMCHECKBOX ? 原职位描述超过二年，更新 FORMCHECKBOX 其他____________________________________________________________________ 描述人签名：_________________________ 日期：______________________ 审核人签名：_________________________ 日期：______________________ 人力资源部意见 同意发布。 部经理签名：_________________________ 日期：______________________ 上岗资质要求确定 人力资源部 FORMCHECKBOX 属于重要安全岗位 FORMCHECKBOX 不属于重要安全岗位 FORMCHECKBOX 属于重要环境岗位 FORMCHECKBOX 不属于重要环境岗位 FORMCHECKBOX 需要特种作业操作证 FORMCHECKBOX 不需要特种作业操作证 签名：_________________________ 日期：______________________ 质量部 X FORMCHECKBOX 属于质量验证岗位 FORMCHECKBOX 不属于质量验证岗位 X FORMCHECKBOX 属于外观要求岗位 FORMCHECKBOX 不属于外观要求岗位 FORMCHECKBOX 属于存档责任岗位 FORMCHECKBOX 不属于存档责任岗位 X FORMCHECKBOX 属于特殊工序岗位 FORMCHECKBOX 不属于特殊工序岗位 签名：_________________________ 日期：______________________ 人力资源部确定 岗位编号：___________________