小议当前医生幸福感的提升.docxVIP

　　本文作者肖珊珊工作单位赣南医学院人文社科学院工资薪酬收入的高低直接影响个人的幸福感指数。 　　医生在欧美发达国家均属于高收入人群，但在我国的公立医院，医生虽然工作繁忙，压力巨大，收入却只是在中等水平。 　　当今社会物价飞涨，房价离谱，加之子女教育等问题，工资收入已明显影响一个人的幸福感体验度。 　　在美国医生是收入最高的职业之一。 　　据医师收入报告该报告是基于2010年初实施的15000多名美国医生的调查，由编制显示根据调查应答者的回应，心脏科医生的收入是2010年医师的第三高,排在整形外科医生和放射科医生之后。 　　60的心脏科医生的年收入超过30万美元，20超过50万美元。 　　这些所得包括薪水、奖金和利润分享所得，但不包括任何非病人相关的所得，如咨询、演讲或专家、证人服务的报酬。 　　相比之下，儿科医生收入最低，2010年中位收入为148万美元,略低于初级保健医生的159万。 　　而在中国，国家发给医生的工资和政府公务员没什么两样，从本科毕业生到博导大约从500—1500之间，特殊地区除外如深圳。 　　奖金从省一级医院，包括医学院附院，到地市级医院，再到县乡级医院可分为大致三等九级，本人自己分的，基本可包括国内百分之七十的医院，奖金大致从500到6000元每月，每一级大约为600元，三甲医院大致4000加减2000，二甲医院1500加减1000，一甲1000加减1000，但是同一个医院不同的科室之间也分三六九等，同一个科室不同的医生差别也极大。 　　举例如脑外科可以拿6000元每月，可能儿科只有1500元每月，各大小医院在奖金方面差别之大，这和就诊病人多少以及他们的经济状况有关。 　　但是大医院毕竟是少数，全国加起来也占不到医院总数的百分之十，像金字塔一样经济条件好的病人去好医院，大多数的病人都去一般的医院，大多数医院的大多数医生拿不到2000元每月。 　　而且在中国医患配比明显低于国际标准，所以医生工作量明显偏高。 　　高压力，低收入，于是收受病人红包，吃拿药品回扣现象屡禁不止。 　　相比在欧美发达国家以及我国的香港就不存在这种现象，所以提高医生收入将直接影响我国医务人员的医疗作风，并有效的提高医务人员的幸福感认同度。 　　家庭朋友家庭是我们生命的港湾，是幸福生活的摇篮。 　　人生幸福主要取决于家庭生活的幸福。 　　一个没有幸福家庭生活的人，就不会有真正的幸福人生。 　　家庭是幸福的温床，家庭是幸福的工厂。 　　医生职业压力大，良好的家庭支柱，是其幸福工作的根本。 　　据幸福感问卷调查显示70的医生在工作上都可以得到家人的支持。 　　临床医生工作繁忙，每天都必须与病历，查房打交道。 　　公休时间和法定公休时间也不一致，而且晚上还要值夜班，所以他们能为家庭付出的时间非常有限，而此时家人的理解与支持就显得尤为重要。 　　医生往往都没有足够的时间来准备三餐，接送子女放学，这些重担都落在了伴侣身上。 　　若果伴侣能够理解包容对方工作的特殊性，并支持关爱对方，例如为对方送来可口的饭菜，这无疑会大大增加医生的幸福感指数。 　　相反，如果医生在工作上得不到家人的理解与支持，每天拖着疲惫的身子回家后还要听唠叨，还要为琐事吵架甚至大打出手，可想而知其幸福感将无从谈起。 　　而朋友作为亘古不变的话题，也是幸福感影响因素的关键之一。 　　在网络高速发达的当下，宅男宅女等新兴词语也应运而生。 　　人们工作之余，把大量的时间交给了网络，不再像以前一样和朋友出去喝茶、聊天，生活变得越来越孤单。 　　朋友多，社交广，机会就越多，快乐也更多。 　　人是社会关系的总和，只有你的总和越大，生命的意义和幸福度才会更大。 　　我们常常会把朋友多的人说成是一大堆狐朋狗友，酒肉朋友，常常叹言人生得一知己足矣,其实我们不必那么苛求别人。 　　就算是酒肉朋友，也并非不可取，一个人喝寡酒，不如有人陪你喝两盅。 　　我们可以交许多不同类型的朋友有的朋友陪我们喝酒，有的朋友陪我们跳舞，有的朋友只能陪我们聊天，有的只能陪我们打哈哈。 　　只要我们能清楚的看清每个人，能恰当的和不同朋友相处，就不存在为朋友所累。 　　一个幸福的人，是善于社交，有许多朋友的人。 　　作为一名临床医生，职业本身就繁忙且压力大，所以更需要有许多朋友来交心，来畅聊，以解除其工作中的压力，让其再次投入工作的时候能够带着一份轻松愉悦的心情。 　　增加医生的积极心态生活就是一面镜子，你笑，他也笑；你哭，他也哭。 　　我们知道，幸福是由心态决定的。 　　人生好比互联网，心态就是搜索引擎，你搜索幸福，满眼都是幸福的信息你搜索痛苦，满眼都是痛苦的信息。 　　积极心态像太阳，照到哪里哪里亮，消极心态像月亮，初一十五不一样。