职业技能鉴定与证书制度的发展与经验学科知识.pptVIP

;主要内容;;起源：19世纪初产生于工业革命的发源地英国； 建立：最初由行业协会发起和建立的；并在行会的推动下不断完善； 标准制定：20世纪70年代，行业协会建立了各自的职业培训标准。至80年代中期，英国即建立了全国统一的职业资格标准。;制度形成：国家职业资格和普通国家职业资格系统奠定了英国职业教育和培训体制改革的基础。 重要意义：职业资格证书制度是人类社会发展进步的一个伟大成果。完善的职业资格证书制度是保证市场经济有序运行的基本条件。 发展趋势：建立规范完善的职业技能鉴定和职业资格证书制度，已成为各国劳动力市场与教育发展的共同基础。 ;;（一）英国国家职业资格证书制度;（一）英国国家职业资格证书制度;英国国家职业资格证书制度的经验;英国国家职业资格证书制度的经验;英国推行国家职业资格证书制度成功经验;二、日本国家技能检定制度;人力资源向来被视为企业的核心资产； 技能检定是职业能力评价制度的核心； 注重发展与提高劳工的就业能力； 适当的测量与评估职业能力； 致力于提升行业的技能； 通过国际合作对国家社区作出贡献等。 ;国家技能检定技能等级 主要分为七种：特级、一级、二级、三级、基础一级、基础二级以及单一级。自1985年实施技能检定以来，总合格人数达到200多万人次。 国家技能检定实施体制 主要由中央到地方的上下数个环节——劳动大臣、都道府县知事、中央职业能力开发