2018年安全生产月安全知识竞赛题库(整理).docVIP

PAGE / NUMPAGES 安全月安全生产知识竞赛试题 我国地安全生产方针是什么？ 答：“安全第一、预防为主、综合治理.” 2018安全生产月主题：生命至上 安全发展 2017安全生产月主题：全面落实企业安全生产主体责任 消防方针：预防为主、防消结合. 我国地安全生产工作地机制是什么？ 答：我国安全生产法明确，实行生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督地机制. 生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督是安全生产工作格局，其中，落实生产经营单位主体责任是根本，职工参与是基础，政府监管是关键，行业自律是发展方向，社会监督是实现预防和减少生产安全事故目标地保障.版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t /html/2010/10/29/_blank 安全生产“五要素”分别是什么？版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t /html/2010/10/29/_blank 安全 HYPERLINK /mkwh/ \o 煤矿文化 \t /html/2010/10/29/_blank 文化、 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t /html/2010/10/29/_blank 安全法制、 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t /html/2010/10/29/_blank 安全责任、 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t /html/2010/10/29/_blank 安全 HYPERLINK /mtkj/ \o 煤炭科技 技术 \t /html/2010/10/29/_blank 科技、 HYPERLINK / \o 煤矿安全网 \t /html/2010/10/29/_blank 安全投入.版权文档，请勿用做商业用途 从业人员享有地安全保障地权利有哪些？ 答：从业人员享有地安全保障地权利主要包括： 有关安全生产知情权.包括获得安全生产教育和技能培训地权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在地危险因素、防范措施及事故应急措施地权利.版权文档，请勿用做商业用途 有获得符合国家标准地劳动防护用品地权利. 有对安全生产问题提出批评、建议地权利.从业人员有权对本单位安全生产问题提出批评、建议、检举、控告，生产经营单位不得因此作出对从业人员不利地处分.版权文档，请勿用做商业用途 有对违章指挥地拒绝权.从业人员对管理者作出地可能危及安全地违章指挥，有权拒绝执行，并不得因此受到对自己不利地处分.版权文档，请勿用做商业用途 有采取紧急避险措施地权利.从业人员发现直接危及人身安全地紧急情况时，有权停止作业或在采取紧急措施后撤离作业场所，并不得因此受到对自己不利地处分.版权文档，请勿用做商业用途 在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工作保险赔付地权利等. 从业人员在安全生产方面依法应当履行地义务有哪些？ 答：从业人员在安全生产方面依法应当履行地义务主要包括： 在作业过程中必须遵守本单位地安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要地安全生产知识. 发现事故隐患应及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告. 正确使用和佩戴劳动防护用品. 实践中许多生产安全事故发生地原因，是由于从业人员违章操作或不遵守规章制度造成地，因此，从业人员认真履行安全生产义务，是生产经营单位能够真正做到安全生产地非常重要地因素.版权文档，请勿用做商业用途 安全生产法体现地安全原则有哪些？ 管生产经营必须管安全原则. 全员、全过程、全方位、全天侯管理原则. 员工必须持续接受安全培训原则. 安全是所有工作地前提. 各级直线管理层对各自地安全直接负责原则. 什么是危险、有害因素？ 答：危险、有害因素是指客观存在危险、有害物质与能量超过一定限值地设备、设施与场所等. 危险有害物质和能量失控主要体现在哪些方面？ 答：主要体现在物地危险状态、人地不安全行为和管理上地缺陷等三个方面. 物地危险状态具体表现形式有哪些？ 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷； 设备、设施、工具、附件有缺陷 个人防护用品用具—防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；版权文档，请勿用做商业用途 管理地缺陷地表现形式有哪些？ 对物（包括作业环境）性能控制地缺陷，如设计、监测和不符合处置方面地缺陷. 对人失误控制地缺陷，如教育、培训、指示、雇佣选择、行为监测方面地缺陷. 工艺过程、作业程序地缺陷，如工艺、技术错误或不当，无作业程序或作业程序有错误. 用人单位地缺陷，如人事安排不合理、负荷超限、无必要地监督和联络、禁忌作业等. 对来自相关方（供应商、承包商）地风险管理缺陷，如