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美容院管理规章制度范本最新 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 14 页 美容院管理规章制度范本最新 （文中蓝色字体下载后有风险提示） 第一章、总则 第一条、本美容院确信以人为本，任人唯贤的管理，建立“能者上，平者让，庸者下，劣者汰”的用人机制，保证会所之高效用作，营造良好的工作气氛，并保障员工之合法权益，特制定此制度。 第二条、本制度亦希望创造一个员工满意度高的工作环境。唯有满意度高的员工，才会有满意度高的顾客。 第二章、任用 第一条、新进入员经录用后，办理试用手续，建立档案。原则上试用三个月，期满考核合格后，转正。成绩优良者或情况特殊者，核准后可缩短试用期或免予试用。 第二条、试用人员如有品行不良，服务欠佳或无故旷职者，可立即予以解雇。 第三条、新进人员报到时，应交验下列表件、 1、员工详细资料表。 2、居民身份证、学历证件复印件。 3、两寸白底彩照2张。 4、健康证明。 5、工资卡一张。 第四条、试用人员试用期满考核合格者，将正式上岗，并注明工作时间______年______月______日至______年______月______日。 第五条、凡在本会所的学员经考核后正式录用交付学费800元，分3个月在工资里扣完。须上班满一年后，在正常情况下离职，本会所全额退还员工学费。如中途离职，学费均不予退还。 第三章、员工准则 第一条、遵守国家的法