原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
陕西中科网络科技发展有限公司 制度培训 行政人事部 精品文档 什么是企业制度？ 企业制度是规范公司员工行为最基本的手段之一 企业制度是关于企业组织、运营、管理等一系列行为的规范和模式的总称 企业制度是企业全体员工在企业生产经营活动中须共同遵守的规定和准则的总称 精品文档 企业制度的内容 制度制定 制度执行 制度监督与考核 制度更新与完善 精品文档 制度的核心元素是什么 精品文档 制度究竟是什么？它的核心元素是什么 第一个要素是行为规范 哪些行为该做哪些行为不该做，做了会有什么处罚 4、办公秩序管理 4.1 工作时间外出需请假。一般员工向部门领导请假。部门领导向公司领导请假。 4.2工作时间各就各位，不串岗，不闲聊，不网聊，不打游戏、听音乐、看电影，不做与工作无关的事情，不带闲杂人员进入办公场所。 精品文档 制度究竟是什么？它的核心元素是什么 第一个要素是行为规范 哪些行为该做哪些行为不该做，做了会有什么处罚 2.1.1 迟到30分钟以上3小时以内者，及时请假者，以请事假半天处理。 迟到30分钟以上3小时以内者，未及时请假者，以旷工半天处理。 迟到3小时（含）以上者，按旷工一天处理。 2.1.2 每月迟到2次将予以口头批评，如第三次迟到，则按照10元/次与之前两次累计并罚。第4 次迟到开始按20元/次处罚，从当月工资中扣除。 精品文档 制度究竟是什么？它的核心元素是什么 第二个要素是数据规范 要求数据准确无差错 精品文档 制度究竟是什么？它的核心元素是什么 第三个要素是流程 如何去做，按照什么样的顺序 第二条 办公用品采购 1、申请：办公用品采取申请制，每个月月末由行政人员下发办公用品申请表给各部门，各部门根据情况填写所需办公用品。 2、采购：行政人员于下发《办公用品采购申请单》三日后收取，由经办人统一汇总信息，并报相关负责人及总经理审批后，统一购买。 精品文档 制度究竟是什么？它的核心元素是什么 第四个要素是权限 明确谁可以审批，找谁批准 4.5 请假批准权限 2天以内（含2天），由直接上级批准，3（含3天）天以上由总经理批准； 精品文档 我们记得公司哪些制度 精品文档 大多数人只是粗略的，草草阅览而已 理想状态下，我们的制度应该时时刻刻出现在并且规范到员工平时工作的细节中，可实际上却非常难。 ？ 我们往往只对跟自己眼前“有关”的事物感兴趣，而其他大量的制度几乎都属于“无关”的范围 精品文档 我们什么时候才会接触到我们的制度呢？ 1.一个是刚入职的时候 2.另一个就是我们的员工受到处罚或者用到制度的时候 精品文档 制度不仅是学，更重要的是用 一方面，我们的制度很长，很厚，很枯燥，真的很难有人能认真学下来 另一方面很多制度我们需要用的时候才会想起来 精品文档 制度如何才能落实好 精品文档 制度如何才能落实好 我们先看一个图片，体验一下。我们会有什么感想呢？ 精品文档 制度如何才能落实好 再试想一下，如果我们在图中的道路上加上一个制度牌，又会怎么样呢？ 精品文档
文档评论（0）