- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
附件1:
全媒体时代的图书馆建设与服务创新典型案例征集说明
1、征集主题及背景:
本次论坛围绕“全媒体时代的图书馆建设与服务创新”主题征集典型案例。在“全媒体”环境下,人们的信息获取方式甚至是生活方式都发生了很大变化。在这种新的形势下,图书馆在建设及服务方面如何不断创新、推动事业发展,已成为了重要议题。
2、征集时间:
2011年4月1日——5月1日
3、征集要求:
(1)所投案例的字数为800-5000字。案例研究的问题明确、具体、观点鲜明,论据充分且有实际材料(如统计数据、事实、自己或他人的调研发现、工作中积累的观察记录等)的支持,提倡实证性研究。
(2)案例征集表须填写案例标题、案例涉及单位、作者姓名、参考文献等及简单描述案例的背景或情况、实施内容、成效等。
(3)案例征集表及案例投稿须于2011年5月1日24:00前以*.doc附件形式发送至指定征稿邮箱,截止时间为指定征稿邮箱收到的投稿邮件时间为准。
4、奖项设置:
本次案例征集设置一、二、三等奖及优秀奖若干,经过专家初步评审,选取具有代表性的案例于会议期间由案例提交者进行现场陈述、现场投票PK、专家现场点评来角逐各类奖项。
5、关键词解析:
全媒体:指服务(及运营)机构采用文字、图形、图像、动画、声音和视频等多种媒体表现手段(多媒体),通过广播、电视、音像、电影、出版、报纸、杂志、网站等不同媒介形态(业务融合),通过融合的广电网络、电信网络以及互联网络进行传播(三网融合),最终实现为用户提供电视、电脑、手机等多种终端的融合接收(三屏合一),实现任何人、任何时间、任何地点、以任何方式接收任何媒体内容。但“全媒体”并不排斥传统媒体的单一表现形式……
(——摘编自百度百科)
您可能关注的文档
- 不朽自然法-北京大学.DOC
- 不要牺牲毫米波设备的优势-Keysight.PDF
- 不锈钢焊接性能-永大不锈钢.DOC
- 专业人员教育训练课程-OPM中心.DOC
- 专业工程管理与实务民航机场工程科目考试大纲.PDF
- 专注第一专长胜过千百个专长.PPT
- 专项业务报告要素信息采集表..DOC
- 世界人权宣言的解读-教育部人权教育咨询暨资源中心.DOC
- 世界制造商识别代码.PPT
- 世界铁路重载运输技术之一.DOC
- 2024年东营市继续教育协会招考工作人员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中化集团招聘技术员10人(黑龙江齐齐哈尔市)【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中国水利水电第八工程局限公司高级技工学校招聘8人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年东营港顺通投资有限公司招聘5人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中储粮安徽分公司社会招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中国民生银行西宁分中心岗位招聘20人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中国建筑工程(香港)限公司招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中国建筑装饰集团限公司总部部门公开招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中国建筑第二工程局限公司华东分公司2024届秋季招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年中冶京诚校园招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
文档评论(0)