第一章 企业文化导论教案编写 .ppt

;;;;;;主要内容;1.1企业文化是企业管理发展的新阶段;2、美国管理思想的反思与调整。;3、近现代特别是二战之后美国在社会与自然科学各个领域取得突破，特别是管理学与经济学，从泰罗制、组织行为理论、企业成长、战略管理等一系列管理理论取得重要发展，在此基础上，企业文化理论的诞生在美国管理界能够产生广泛而深刻的认同。;4、新教伦理及家庭观念被重塑并赋予新的时代内涵，为企业文化这种基于“价值观”的管理理论奠定了良好的思想基础。 ;　　“资本来到世间，从头到脚，每一个毛孔，都散发着血和肮脏的东西。” ——卡尔·马克思;二：近代资本主义的产生于新教伦理;1、新教伦理更主要观点：;三是预定论：一个人甚至在他出生前就已被上帝判决了他的来世命运。而且，作为尘世中的人，他无法获得对上帝这种判决的了解。 基督徒在尘世中的活动，包括为日常服务的职业劳动，都只是为了遵从上帝的戒律，完成上帝的旨意。于是，紧张的从事世俗活动，争取获得职业上的成功，便成为建立获救信心的惟一手段。 一靠坚信，二靠社会生活中证明你是上帝的选民，在社会的经济、政治、文化等事务上见证神的荣耀、找到自己得救的凭据。它一方面表现为积极参加世事，勤勉的从事职业劳动，另一方面表现为最大限度的节俭，抵制一切享乐性消费，认为积累财富的勤俭在道德上是无可指责的，骄奢纵欲是有罪的。 所以，一个真正的基督徒们应该尽力在凡事上、在经济、政治、社会活动中